RESPONSABLE D'ÉQUIPE INTERVENTION - BRIGADIER chef principal de police - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069240913000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La politique de la Ville en matière de tranquillité et de sécurité publique est ambitieuse sur le périmètre de Caluire-et-Cuire et à ce titre, les agents disposent des moyens correspondant à cette ambition.
La Ville est également dotée d'un Centre de Supervision Urbain, d'un stand de tir et d'agents de surveillance de la voie publique.
Placées sous l'autorité d'un Directeur de Police Municipale et de trois Chefs de service, la Police Municipale est organisée en 3 équipes opérationnelles :
- L'équipe d'intervention (7 agents)
- L'équipe de nuit (8 agents)
- L'équipe de proximité (5 agents)
L'équipe d'intervention assure les missions de surveillance générale de la ville du lundi au vendredi de 12h30 à 20h00. Elle pratique quotidiennement contrôles et interventions, tant dans le champ de la tranquillité publique que dans celui de la sécurité publique. Dans ce dernier cas, l'équipe d'intervention peut interpeller les auteurs de crimes ou délits flagrants, sous l'autorité judiciaire d'un OPJ (environ 200 interpellations par an).
La Ville de Caluire et Cuire recrute son ou sa futur.e Responsable d'Équipe Intervention - Brigadier Chef Principal de Police !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240913000241-responsable-Equipe-intervention-brigadier-chef-principal-police?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Connaissances et compétences
- Maîtrise de la législation et de la réglementation,
- Titulaire du permis B et éventuellement A
Aptitudes et qualités
- Sens du travail en équipe et de la hiérarchie,
- Bonne condition physique, dynamisme
- Sens du discernement sur le terrain,
- Qualités relationnelles, aptitudes au dialogue et à l'écoute,
- Disponibilité, rigueur et discrétion
Environnement relationnel
Internes : L'ensemble des services municipaux
Externes : Les administrés, la Police Nationale, la Préfecture
Conditions de travail
Formations : Formations à l'armement, conduite en situation professionnelle, formation motocycliste, sport et GTPI, PSC1, secours opérationnel, intervention en transport en commun, etc.
Équipement de travail :
- Armement en catégorie B : Pistolet 9mm, lanceur de balle de défense « flashball », pistolet à impulsion électrique
- Armement en catégorie D : matraque télescopique, gaz incapacitant
- 5 véhicules sérigraphiés (2 Octavia, 1 Kadjar, 1 Mégane, 1 Duster), 3 motos 650 m³, éthylotest électronique, système Traqueur, radar Eurolaser, gilets pare-balle, PVe, équipement radio, boucliers balistiques, gilets tactiques
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire :
- Temps de travail en semaine, en équipe d'après midi, du lundi au vendredi : 12h30 - 20h00 et occasionnellement les samedis matins (8h - 16h). Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées.
- Un régime indemnitaire mensuel (ISF à 20 % et IAT à 6) et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- La politique de mobilité de la ville ouvre le cas échéant, en cas de poste vacant et de potentiel validé, la possibilité d'évoluer d'une équipe à l'autre.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
