RESPONSABLE D'ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE H/F - Mairie de Dinard
Référence : O035251001407872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la collectivité recherche son (sa) futur(e) responsable d'équipe en propreté urbaine.
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01 janvier 2026.
Vos missions principales
Sous l'autorité du responsable du service Propreté Urbaine/Voirie, vous aurez pour missions de?:
* Encadrer, animer et piloter les équipes opérationnelles de propreté (entre 5 et 30 agents selon la saison).
* Organiser et superviser les tournées d'entretien des espaces publics : voirie, plages, chemins de ronde, cales, places du marché, etc.
* Coordonner et suivre les prestataires externes intervenant dans le cadre du nettoyage ou de l'entretien.
Missions spécifiques
* Gérer les dotations d'hygiène et de sécurité, en particulier le suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
* Participer à l'amélioration continue du service : analyse des pratiques, proposition d'évolutions organisationnelles, optimisation des ressources.
* Contribuer à la modernisation des moyens techniques : proposition de renouvellement ou d'adaptation du matériel.
* Rédiger des cahiers des charges simplifiés et conduire des consultations simplifiées.
* Proposer des évolutions organisationnelles pour un meilleur service rendu.
* Proposer le renouvellement du matériel en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires.
Missions occasionnelles
* Renfort opérationnel ponctuel sur le terrain en cas de besoin.
* Assurer l'intérim du responsable de la propreté urbaine/voirie en cas d'absence.
Conditions: Travail à temps complet (selon cycle hebdomadaire)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 1 janvier 2026.
Profil recherché
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales, techniques et organisationnelles au service de la qualité de vie urbaine ? Rejoignez une équipe engagée pour la propreté et le bon fonctionnement des espaces publics.
Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes sur le terrain et vous savez organiser le travail selon les besoins. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels de suivi d'activité.
Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité, les bases de la gestion budgétaire et les marchés publics simples.
Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public.
Permis B obligatoire - Permis C apprécié.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
