Responsable d'un établissement Petite Enfance - Mairie de MENNECY
Référence : O091241126000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mennecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice éducation, le responsable du RPE veille au bon fonctionnement de la structure.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
* Elaboration et engagement du budget
* Rédaction de notes, courriers et constitution de dossiers
* Animation d'ateliers avec les AMA
* Accueil et information du public sur les modes d'accueil
* Accompagnement des AMA dans leur professionnalisation
* Complémente les dossiers de suivi de la CAF
* Développement et animation des actions en lien avec les associations, les partenaires institutionnels (CAF/RPE du territoire/PMI) et les services municipaux
* Management de l'animatrice du RPE (à mi-temps sur le poste RPE et à mi-temps sur le chargé de mission Petite Enfance)
MISSIONS SECONDAIRES :
* Suivi des MAM
* Suivi de la partie financière (loyer, nombre d'enfants menneçois)
* Encadrement d'enfants en section EAJE, selon nécessités de service (grève/épidémie)
* Veille réglementaire/Sécurité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Durée hebdomadaire de travail : 37h30 / Flexibilité des horaires selon les besoins du service
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS, participation prévoyance et santé
Profil recherché
DIPLÔMES REQUIS :
* Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants avec expérience en RPE.
CONNAISSANCES ATTENDUES :
* Connaissance de la FPT
* Maitrise de l'outil informatique
* Discrétion professionnelle/Neutralité
* Capacité d'animation
* Maitriser les techniques d'accueil
* Capacité à se former et à s'informer
QUALITÉS REQUISES :
* Dynamisme
* Rigueur, organisation, capacité d'analyse
* Capacité d'écoute
* Polyvalent
* Capacité d'adaptation et esprit d'initiative
* Sens du travail d'équipe
* Aptitude relationnelle
Qui sommes-nous ?
14.000 habitants
à 40 min du centre de Paris (RER D)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91540 MENNECY ou à drh@mennecy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
