Responsable d'un multi-accueil - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Référence : O041250321000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
- Diriger le multi-accueil comprenant 20 places incluant un jardin d'enfant spécialisé (JES) de 4 places pour des enfants en situation de handicap encadrés par l'association ADAPEI 41 ;
- garantir la cohérence éducative et pédagogique du travail de l'équipe auprès des enfants en lien avec les familles ;
- assurer l'organisation et l'animation des activités d'éveil et sorties pédagogiques à destination des enfants, afin de favoriser le développement de leurs potentialités.
Avec l'appui d'une infirmière et de la directrice de la petite enfance, vous organiserez le travail d'une équipe composée de trois auxiliaires de puériculture et deux professionnelles auprès des enfants du JES.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants et possédez une expérience significative dans la direction ou la direction adjointe d'une crèche.
Savoir et savoir-faire :
Parfaite connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de la construction de la parentalité
Connaissance de la réglementation applicable en crèche et/ou définies par la collectivité
Connaissances en bureautique et en nouvelles technologies,
Compétences rédactionnelles
Compétence en communication non violente
Maitrise du management d'équipe : conduite de réunion, encadrement des équipes
Maitrise de la mise en ½uvre d'une pédagogie active
Savoir être:
Aptitudes managériales
Sens développé des relations humaines : écoute active, coopération, adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Sens des responsabilités et de la mesure
Etre organisé(e), méthodique, rigoureux(se).
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
