Responsable d'un relais petite enfance - GAUCHY
Référence : O002250616000603
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gauchy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1500 euros net € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable du relais assistants maternels
Remplacement d'un personnel indisponible titulaire de la fonction Publique territoriale
Poste basé à la maison Petite Enfance, bureau et salle d'éveil
Déplacements fréquents sur le territoire du Relais, occasionnellement sur le département
Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Rémunération minimum : 1500 euros net
Missions :
Rattachée au service petite enfance, en collaboration étroite avec la directrice de la maison Petite Enfance, vous serez chargé de:
1. Mission RPE
- Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif
- Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
- Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs
- Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
- Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire
- Garantir la mise en ½uvre du projet de fonctionnement du relais
- Travailler en équipe avec les responsables de la crèche et participer aux réunions du service petite enfance
- Développer et dynamiser un réseau de partenaires
2. Missions d'accompagnement auprès d'enfants en situation de handicaps :
- Elaborer et participer à la mise en place des activités d'éveil et d'apprentissage en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
- Entretenir une relation de confiance et de partenariat avec les parents des enfants accueillis et intervenir en tant que soutien à la parentalité
-Travailler en partenariat avec les structures spécialisées
Profil recherché
Profil attendu :
Avoir une sensibilité au développement durable, à la nature, à la médiation animale
Savoir-être :
- Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation
- Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle
- Disponibilité, réactivité et polyvalence
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental
- Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées
- Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite
- Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux
- Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies)
- Permis B + véhicule
- Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles