Responsable d'une structure d'accueil périscolaire et/ou extrascolaire - MAIRIE DE MARLY
Référence : O059241014000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entourée de nombreuses zones industrielles, la ville de Marly est une ville au fort potentiel économique comprenant plus de 12 000 habitants. Elle est située à la limite de Valenciennes dans le département du Nord et fait partie de la communauté d'agglomération de Valenciennes.
Au sein du service petite et enfance, sous l'autorité directe de la responsable du service petite-enfance et enfance, vous serez responsable d'un accueil collectif de mineur ou d'un temps d'accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241014000677-responsable-une-structure-accueil-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences:
Connaissances théoriques et savoir-faire
- Capacité à fédérer, à mobiliser, à faire adhérer
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
- Capacités d'écoute, discrétion professionnelle et communication
- Disponibilité sur les temps des activités et réunions ponctuelles (soirée et week-end)
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Etre capable de gérer les conflits entre enfants et adultes
- Connaître le développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Connaître les missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, les valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaître la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
- Concevoir un projet d'animation
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les techniques d'animation de groupe
- Connaître les règles d'hygiène et alimentaires.
- Connaître les techniques d'animation, d'encadrement
- Connaître les techniques d'observation et d'écoute
- Connaître les conditions matérielles et techniques des projets et des activités
- Connaître la législation et la réglementation relatives à la protection de l'enfance
- Avoir les notions d'équilibre alimentaire
- Connaitre le projet d'école
Savoir- être
- Esprit d'initiative
- Autonomie, capacité d'adaptation et de remise en question
- Etre patient, organisé, rigoureux
- Disponibilité et polyvalence
- Capacité de travail en équipe
- Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance
- Tenue et expression correctes,
- Réactivité et force de proposition
- Vigilance
- Adaptabilité
- Devoir de confidentialité
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
Diplomes requis: BAFD ou BPJPS
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA selon les critères définis par la délibération)
- Avantages sociaux (organisme social : Plurélya ; participation sur les contrats de prévoyance labellisés à compter du 1er janvier 2025...) ; -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 13/11/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
