Responsable d'une unité d'archives ou de bibliothèque H/F

Référence : 2025-1866567

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Archives Nationales d'Outre-Mer
    Archives nationales d'outre-mer
  • Localisation : 29, ch. du moulin de Testas - 13182 AIX-EN-PROVENCE CEDEX 5
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Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’agent assure l’analyse et la valorisation de fonds d’archives en vue de satisfaire les besoins d’information, de formation ou de culture, exprimés ou non, des publics.

Il mobilise, dans cette perspective, différentes techniques documentaires, souvent informatiques.

1) Responsable du fonds des Nouvelles-Hébrides (actuel Vuanatu) (240 ml dont 185 ml à classer)

- Traitement de conservation préventive (dépoussiérage, reconditionnement),
- Classement,
- Rédaction des instruments de recherche normalisés avec intégration dans le SIA via un progiciel métier et des outils bureautiques de type Excel,*
- Recherches scientifiques et administratives en lien avec les fonds,*
- Accompagnement des chercheurs dans leur recherche,
- Valorisation des fonds : suivi des prêts de documents à l'occasion d'expositions, intervention à l'occasion de colloques, participation aux publications du service.

Profil recherché

Compétences techniques :

Conditions de conservation du patrimoine
Fonds et collections conservés ou complémentaires
Techniques d’acquisition, de conservation, de mise à disposition des fonds et collections
Techniques de traitement des fonds
Outils informatiques et logiciels liés à la profession
Réglementations et procédures correspondantes au domaine des archives
Déontologie du métier

Savoir-faire :

Exploiter des outils de recherche
Transmettre des informations, des savoirs et des savoir-faire
Rendre compte à sa hiérarchie
S’adapter à l’évolution des fonctions, des problématiques, des méthodes et des outils
Gérer les relations avec le public
Mobiliser et fédérer des compétences multiples

Compétences attendues

Compétences techniques
Conditions de conservation du patrimoine
Fonds et collections conservés ou complémentaires
Techniques d'acquisition, de conservation, de mise à disposition des fonds et collections
Techniques de traitement des fonds
Outils informatiques et logiciels liés à la profession
Réglementations et procédures correspondantes au domaine des archives
Déontologie du métier

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

juliette.patron@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Service à compétence nationale, les Archives nationales d'outre-mer ont pour mission la conservation des archives relatives à la présence coloniale française outre-mer.

Héritières de plus de trois siècles d'histoire, elles conservent deux grands ensembles au passé administratif et archivistique différent : les archives des secrétariats d'État et ministères chargés, du XVIIe au XXe s., des colonies françaises et les archives transférées des anciennes colonies et de l'Algérie au moment des indépendances, entre 1954 et 1962, à l'exclusion des archives de gestion restées dans les pays concernés.

À propos de l'offre

  • CONTACT POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 

    Juliette Patron, responsable du département des fonds : juliette.patron@culture.gouv.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Port de cartons

    Contact avec la poussière

    Contact fréquent avec le public

    Travail à la lumière artificielle

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal de Conservateur du patrimoine et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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