Responsable d'une Unité de Contrôle UC1
Référence : 2024-1745410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de Seine et Marne - Localisation : DDETS de Seine et Marne - site de Chessy 3 rue de la Galmy 77701 CHESSY cedex 04
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A LA MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE DRIEETS ET DDETS D'ILE DE FRANCE
Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
Encadrement (oui ou non) : OUI
Activités principales :
Le responsable d'Unité de Contrôle de l'inspection du travail a pour mission de contribuer à l'efficacité du système d'inspection du travail en assurant l'animation, le pilotage et l'appui au collectif des agents de contrôle et d'assistance composant l'unité. A ce titre, il promeut et participe à l'action collective et exerce des fonctions d'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents de l'Unité.
Fonction d'encadrement :
• Organisation du fonctionnement interne de l'unité y compris en matière de diffusion de l'information
• Pilotage, animation et évaluation de l'activité de l'unité
• Organisation et suivi de la remontée d'informations régulière (quantitative et qualitative) et d'urgence
• Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l'unité
Fonctions de coordination de l'action:
• Elaboration avec les agents de l'unité du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d'inspection du travail, afin d'arrêter les actions collectives et leur déclinaison en terme de plan de contrôle collectif
• Elaboration et mise en oeuvre en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
• Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prises de mesures correctrices
Fonction d'appui aux agents :
• Réalisation d'inspections, de contrôles et d'enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d'actions collectives
• Organisation des échanges de pratique au sein de l'unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
• Organisation ou apport d'un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux
• Identification des besoins individuels et collectifs de formation des agents de l'unité et appui à la construction et la mise en oeuvre des parcours professionnels de ces agents
Fonctions de représentation :
• Mise en oeuvre des liens entre l'Unité de contrôle et les autres services, en particulier les services en charge de l'emploi et du renseignement du public
• Participation, en lien avec le responsable de l'unité départementale et son adjoint responsable du pôle travail départemental, aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels
Membre de l'équipe de direction et de l'équipe de direction travail
Profil recherché
OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A LA MOBILITE INTERNE ET INFRA REGIONALE DRIEETS ET DDETS D'ILE DE FRANCE
Offre d'emploi strictement réservée aux membres du corps de l'inspection du travail
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
- Maîtrise du cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail
- Connaissance des procédures et méthodes relatives au contrôle
- Capacités d'organisation et aptitude à l'animation et au pilotage (encadrement, soutien technique, appui)
- Aptitude au travail en collectif
- Capacité à élaborer et piloter un plan d'actions et à évaluer et valoriser les résultats obtenus
- En tant que membre de l'équipe de direction, capacité à participer aux processus prédécisionnels et à porter les décisions prises.
Qui sommes-nous ?
La DDETS et les entreprises
L’action de la DDETS vers les entreprises se déploie autour de deux axes :
- Informer, conseiller et contrôler en matière de réglementation du travail
- Contribuer à l’évolution des entreprises et favoriser les actions de maintien et de développement de l'emploi
La DDETS et les demandeurs d’emploi
Elle apporte son concours à la formation et à l'insertion professionnelle :
- Des jeunes
- Des demandeurs d’emploi et des chômeurs de longue durée
La DDETS et les acteurs locaux du développement
Elle encourage les initiatives locales en faveur du développement économique et de l'emploi en contribuant :
- Au développement des projets innovants
- A l’insertion des personnes en difficulté.
La DDETS met en œuvre les politiques de l’Etat en faveur de la Cohésion Sociale.
- lutter contre les discriminations, notamment en matière d’accès au logement,
- mener les actions sociales de la politique de la ville,
- protéger les populations vulnérables,
Descriptif du service
Missions du bureau :
Missions du Pôle : Le pôle travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la règlementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit.
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via le site "Choisir le Service Public",
Pour des informations sur le poste :
- Monsieur Régis PERROT, responsable du pôle inspection du travail : regis.perrot@seine-et-marne.gouv.fr - Tél. : 01.78.15.87.69
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de l'activité de contrôle des entreprises
