RESPONSABLE D'UNE UNITE OU D'UN MODULE D'ENSEIGNEMENT - CFARM (h/f)

Référence : 2025-2104801

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre hospitalier Bretagne Atlantique
    CHBA Vannes
  • Localisation : Vannes
Domaine : Enseignement et formation
Postuler par mail

Date limite de candidature : 05/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Le responsable d’UE ou de Module est en charge de l’ingénierie pédagogique et met en œuvre le projet d’enseignement d’une unité ou d’un module donné. 

Cette mission se traduit autour de 2 fonctions principales : pédagogique et accompagnement individualisé des apprenants.

ACTIVITES

Ø  Conduite du projet d’enseignement

o    Conception du projet d’UE / de Module

o    Organise la mise en œuvre

o    Met en œuvre le projet d’enseignement

Profil recherché

DIPLÔME ET EXPERIENCES REQUISES

Diplôme d’Assistant de Régulation Médicale impératif avec 5 ans d’exercice

Une expérience professionnelle confirmée dans le secteur de la formation est fortement conseillée. Une expérience et/ou formation complémentaire en management est souhaitée.

Compétences attendues

• Mettre en œuvre une démarche réflexive et collective
• Elaborer et mettre en œuvre une formation
• Travailler en équipe. Prendre des initiatives. Etre organisé et méthodique.
• Conduire un projet de formation

Localisation

Localisation : 20 boulevard Général Maurice Guillaudot – BP 70 555 56017 Vannes Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D’EMPLOI

    Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – Poste à temps plein ou temps partiel (50%) – A pourvoir dès que possible.

    Grade : Assistants Médico-Administratifs sur des emplois d’Assistant de Régulation Médicale – Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière

    Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.

    Avantages : prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

    Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à :

    job-ref-hk1kftkty2@emploi.beetween.com

    Demande de renseignements sur le poste auprès de Monsieur PERENNOU, Directeur par Intérim de l’IFPS (secrétariat : 02.97.01.43..29)

    Date limite de dépôt des candidatures : 05/12/2025

  • Exercice bi-site : IFPS (bureau et cours) et CESU 56 (simulation)

    Participation aux réunions régionales et nationales des CFARM

    Participation aux séminaires institutionnels

    Temps partiel possible (minimum 50%)

  • Vacant à partir du 15/12/2025

  • Enseignante / Enseignant

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