Responsable d'unité accueil de jour (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044250526000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Contexte direction/service :
La Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu'une cellule de gestion.
Placé sous l'autorité de la directrice de la Solidarité et du CCAS, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s'est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.
Le service Seniors est composé de 44 agents et organisé en 3 pôles : pôle soins infirmiers à domicile (SSIAD), pôle soutien à domicile (CLIC centre local d'information et de coordination, portage de repas, accueil de jour) et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.
Vous serez affecté au sein du pôle soutien à domicile et de l'équipe de l'accueil de jour, auprès de, personnes âgées atteintes de troubles cognitifs ; et serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de pôle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250526000955-responsable-unite-accueil-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez la connaissance du public âgé et des pathologies liées au vieillissement.
Vous avez des qualités relationnelles reconnues et possédez un réel esprit d'équipe ;
Vous possédez des aptitudes pour encadrer une équipe.
Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé, rigoureux, et savez gérer les priorités.
Vous savez prendre des initiatives et des décisions et êtes force de proposition.
Vous avez des compétences en animation auprès d'un public âgé ;
Vous savez faire preuve de réactivité et vous adapter face à une situation imprévue ;
Polyvalent, vous avez des capacités d'adaptation
Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général.
Enfin, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques
Permis B (en cours de validité) et aptitude à la conduite d'un minibus
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Cycle avec un volume hebdomadaire de référence de 37h sur 4.5 jours
Nos avantages
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle - poste éligible au complément de traitement indiciaire santé et à la prime grand âge
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C)
Renseignements
Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors ?- 02.28.25.27.80
Alexandra DURAND, Responsable du pôle soutien à domicile - 02.28.25.27.88
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/06/2025
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*Responsable de service médical*
