Responsable d'unité activités aquatiques - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044250611000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250611000508-responsable-unite-activites-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances en matière de pédagogie, psychologie, motricité, physiologie liées aux activités physiques et sportives aquatiques et terrestres
Connaissance de la réglementation en matière de taux d'encadrement et des programmes d'EPS de l'Education Nationale
Approche des principes de l'action publique, organisation de l'administration, fonctionnement des collectivités, circuits de décision
Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
Capacité de travail en équipe, aptitude à travailler en transversalité
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable
Appétence pour le management
Qualités relationnelles et sens du service public
Permis B valide obligatoire
Carte professionnelle, CAEPMNS et PSE1/2 en cours de validité
Expérience sur un poste similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à temps complet,
Temps de travail annualisé : planning fixe sur 4 jours + 1 week-end sur 4 sur le temps scolaire
Avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des ETAPS avec diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur - Catégorie B
Renseignements :
Rémy FAURIE responsable du pôle développement des activités aquatiques
02 28 25 23 45 - 06 18 42 19 71
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
