Responsable d'unité administrative et financière (h/f) - La Courneuve

Référence : O093250703001108

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Courneuve
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du/de la Directeur.rice prévention et
tranquillité publique:
L'unité administrative et financière (UAF) est en charge de la coordination
des missions ressources de la direction prévention et tranquillité publique.
Elle assure le suivi budgétaire et financier de la direction en lien avec la
direction des finances. Elle accompagne les autres responsables d'unité à
la compréhension et à la déclinaison des procédures internes.
Elle assure le lien avec les services ressources

Encadrement d'équipe
o Animation d'un collectif autour d'un projet commun (travail de cohésion, de sens et de coopérations)
o Evaluer les besoins, en accompagner la formulation, soutenir les démarches individuelles et collectives de
montée en compétences
o Veiller au lien, au travail en transversalité entre les unités de la direction et avec les autres services de la
ville
o Evaluation des agents
- Gestion de projets
o Piloter le projet accueil
? Cadrer et coordonner l'activité d'accueil en lien avec la Police Municipale (procédures internes,
réponses aux habitant.es, suivi des demandes...)
? Planifier l'activité d'accueil
? Suivre et évaluer l'activité (tableaux de bord, statistiques, rapport d'activité...)
o Suivi de l'activité des prestataires
? Référent sécurité privée (lien avec le prestataire, évaluation des besoins et l'activité avec les
services...)
? Suivi des prestataires accueil et police municipale en lien avec l'unité sécurité et tranquillité
publique (suivi des logiciels métiers, du prestataire habillement...)
? Appui au suivi de l'activité des opérateurs dans le cadre du marché SIPPEREC (supervision urbaine)
- Suivi administratif et financier
o Suivi des procédures financières et comptables (bon de commande, engagement, rapprochement...)
o Suivi de l'exécution budgétaire en lien avec la direction
o Contrôle et alerte des dysfonctionnements dans l'exécution des marchés publics et conventions (rapports
d'information et d'incidents...)
o Gestion et suivi des stocks (équipements de voie publique, matériel technique...

Profil recherché

Autonomie, prise d'initiatives
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à construire des relations dynamiques avec les agents, les directions, les partenaires
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Capacité et appétence pour les enjeux liés à la relation usagers/Administration
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Capacité à gérer les situations d'urgence

Qui sommes-nous ?

La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, rue Gabriel Péri
    93126 LA COURNEUVE CEDEX
    ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/08/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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