Responsable d'unité administrative (H/F) Délégation Générale Déléguée Maîtrise d'ouvrage - Grands[...]
Référence : O069250114001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable d'unité administrative pour sa direction générale déléguées maîtrise d'ouvrage grands projets.
Au sein du service Appui et Ressources de la Délégation Maîtrise d'ouvrage-Grands projets, manager une unité administrative et prendre en charge certains dossiers.
La Délégation Générale Déléguée est composée de 3 Directions et d'un service d'Appui-Ressources. Elle met en ½uvre des projets d'infrastructures (routes, véloroutes, transports en commun en sites propres) et des projets de bâtiments spécifiques (musées...).
Le Service Appui-Ressources pilote des missions d'appui à la conduite de projets :
- procédures administratives (enquêtes publiques...)
- acquisitions foncières
- assistance projets (suivi financier, processus délibératif...)
- gestion budgétaire
- passation et exécution de marchés publics.
Le Service Appui-Ressources est composé de 18 personnes réparties en 3 unités :
- assistance administrative
- achat / marchés
- procédures et foncier.
Sous la supervision du responsable du service Appui-Ressources, vous êtes chargé du management et de la coordination de l'unité "Administrative" composée de 4 agents :
- 4 assistants(es) projets (catégorie B)
- 1 secrétaire (catégorie C).
Vous prenez aussi directement en charge certains dossiers.
Poste basé à Lyon
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250114001002-responsable-unite-administrative-delegation-generale-deleguee-maitrise-ouvrage-grands-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ø SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
Ø Connaissances juridiques générales et marchés publics
Ø Connaissance de l'environnement professionnel des collectivités territoriales
Ø Savoir conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes
Ø Connaissance du rôle de maître d'ouvrage, des procédures, de la conduite de projet, étapes clés d'une procédure, rôle des acteurs, concertation ...
Ø Connaissance les règles juridiques et administratives de la conduite de projets d'infrastructure (droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, ...).
Ø Maîtrise des outils informatiques bureautiques et techniques et, si possible, de certaines applications (e-délib, Grand Angle...)
SAVOIR-ÊTRE :
Ø savoir gérer et manager une équipe
Ø savoir animer et piloter des réunions
Ø adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative
Ø capacité de travail en équipe-projet, en autonomie et dans le respect des objectifs
Ø rigueur, logique, méthode et organisation
Ø réactivité, sens des priorités, gestion des urgences
Ø qualités rédactionnelles et orales nécessaires
Ø savoir rendre compte
Ø sens des responsabilités
Ø capacité de négociation
Ø communication, écoute et sens de la concertation
[...]
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants.
Restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
À propos de l'offre
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Retrouvez cette offre sur le site de la région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 13 février 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de coordination administrative
