Responsable d'unité art moderne et contemporain et projets numériques

Référence : O034250709000564

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire des fonctionnaires + IFSE, CIA, PIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Envie de participer à une aventure culturelle qui bouge et innove??
Rejoignez un musée phare où vous prendrez part à des projets qui rapprochent la culture de tous les publics, avec une équipe dynamique et engagée.
Le Musée Fabre met la jeunesse, l'innovation et l'ouverture à tous au centre de ses actions.
Vous prendrez part à la création de nouvelles expériences pour le public, y compris numériques, au sein d'un musée dynamique reconnu pour son énergie et son engagement à Montpellier et au-delà.

Vos missions principales :
* Piloter l'enrichissement, la conservation et la valorisation des collections des XXe et XXIe siècles, en assurant leur rayonnement auprès de tous les publics.
* Concevoir et coordonner des expositions temporaires et des expériences culturelles immersives.
* Développer une programmation culturelle innovante et inclusive, ouverte à la diversité des publics et attentive aux enjeux contemporains.
* Encadrer et fédérer une équipe dynamique dédiée aux projets numériques, en favorisant la créativité, la transversalité et l'expérimentation.
* Entretenir et développer un réseau de partenaires à l'échelle locale, nationale et internationale.
* Représenter le musée lors d'événements majeurs et porter sa voix dans les réseaux professionnels.
* Gérer un budget, coordonner des équipes et assurer une veille active sur l'actualité artistique, technologique et sociétale.

Activités occasionnelles :
Convoiements et montages/démontages d'expositions en itinérance.
Représentation de la directrice du musée en son absence.
Visites d'ateliers d'artistes.

Particularités du poste :
9h-18h du lundi au vendredi, travail occasionnel le week-end. Astreintes nuit et week-end plusieurs fois par an.
Déplacements ponctuels (1fois/mois en moy.) chez les prêteurs et/ou partenaires d'exposition.

Profil recherché

* Formation supérieure en histoire de l'art
* Expérience confirmée dans la gestion de collections, l'organisation d'expositions et de projets numériques en milieu culturel.
* Capacité à proposer des idées nouvelles et à choisir les bonnes directions pour faire avancer les projets du musée.
* Excellentes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité.
* Maîtrise du suivi budgétaire, de la coordination d'équipes et des outils numériques.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Expérience dans le développement de partenariats et la représentation institutionnelle à différentes échelles.
* Intérêt marqué pour l'accès à la culture et la médiation auprès de publics variés.
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Conservateurs du patrimoine - Catégorie A.

À propos de l'offre

  • Pourquoi nous rejoindre ?
    * Environnement de travail dynamique et bienveillant
    * Possibilité de télétravail
    * Tickets restaurant, participation à la mutuelle, prise en charge des transports
    * Participation à des événements artistiques majeurs
    * Lieu de travail inspirant au c½ur d'un pôle culturel reconnu

    Comment nous rejoindre ?
    Candidatez à l'offre en suivant le lien de l'annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) en précisant la référence du poste : GRH4-2025-120 avant le 10/08/2025.
    La commission de recrutement aura lieu 1ère quinzaine de septembre 2025

    Renseignements administratifs :
    Service Recrutement : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 - melanie.chaneac@montpellier.fr

    Renseignements sur le poste :
    Pôle Culture et Patrimoine : Juliette TREY - Directrice Musée Fabre - 04 67 14 83 10 - juliette.trey@montpellier.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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