Responsable d'unité centres d'accueil et de loisirs (h/f) - Suresnes
Référence : O092240524001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SURESNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrer et coordonner l'activité des centres de loisirs et des centres d'accueil dans le cadre des objectifs du Projet éducatif pour Suresnes.
Développement des projets de l'unité :
Participe à la définition de l'organisation et des moyens nécessaires au fonctionnement de l'unité, des procédures, des objectifs à atteindre.
Participe à la définition des objectifs généraux des Centre d'Accueil et de Loisirs en lien avec les directeurs d'animation et le coordinateur administratif et logistique.
Veille à l'élaboration et valide les projets pédagogiques, les projet de fonctionnement et les projets d'animation des centres de loisirs.
Apporte un soutien pédagogique et méthodologique aux directeurs et animateurs.
Supervise l'élaboration et la mise en ½uvre des projets, initie des actions et se montre force de proposition pour de nouveaux projets.
Fait des visites sur sites
Gestion des ressources humaines :
Participe au recrutement des personnels d'animation.
Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation, conjointement avec les directeurs d'animation et le coordinateur administratif et logistique.
Motive et dynamise les équipes, veille au contenu et à la bonne organisation des réunions de préparation. Initie et anime les autres temps de préparation ou de formation.
Anime les réunions de directeurs d'animation.
S'assure de la bonne diffusion de l'information dans les différents accueils et notamment auprès du personnel saisonnier.
Supervise et accorde les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences en veillant à assurer les remplacements.
Suit et rend compte des heures effectuées par chaque agent dans le cadre du temps de travail annualisé.
Peut être amené à régler les conflits.
Gestion administrative :
En lien avec le coordinateur administratif et logistique, suit les outils d'aide à la décision (statistiques, bilans, rapports...).
Collecte les besoins d'intervention et transmet au chef de service pour validation.
Gestion financière : Participe à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité.
Assure le suivi des commandes et veille à la bonne exécution du budget alloué.
Information et communication :
Coordonne les actions sur les différents centres, s'assure de la transmission de l'information auprès de l'unité et de la hiérarchie.
Peut produire et diffuser des documents d'information à destination des familles et de l'unité, en respectant le schéma de validation interne du service.
Développe et promeut l'activité de l'unité.
Contribue aux échanges d'informations ascendants, descendants et transversaux.
Direction d'un centre de loisirs : En fonction des congés et absences des directeurs de centres de loisirs, est amené à assurer la direction d'une structure.
Profil recherché
Théoriques : Connaissance du milieu éducatif et de l'animation. Connaissances en management et environnement territorial.
Techniques / Pratiques : Met en ½uvre les pratiques liées au domaine d'activité. Utilise les outils de bureautique. Applique les procédures. Encadre efficacement les équipes.
Aptitudes / Qualités : Discrétion, bon relationnel, sens pédagogique, sens de l'analyse et prise de recul. Capacité à développer des projets transversaux pour l'unité.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
À propos de l'offre
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
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Éducatrice de jeunes enfants-Responsable centre de loisirs F/H