Responsable d'unité condition animale - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038251112001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Face aux défis écologiques, la direction Nature en Ville participe à rendre la ville habitable et agréable en protégeant et intensifiant la nature, en développant l’agriculture urbaine, et en respectant l’animal en ville. La direction comprend 6 services : ressources et administration générale ; plantes, jeux et ateliers ; arbre ; gestion des parcs et des espaces végétalisés ; paysage, renaturation, condition animale et agriculture urbaine. En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 40 000 arbres, 200 aires de jeux, 61 parcs. Densité urbaine : 8 725 hab/km2. Budget du service : 900 000 € en fonctionnement, 2,3 M€ en investissement.
La vocation du service paysage, renaturation, condition animale et agriculture urbaine (PRECAU) est de porter les stratégies structurantes du service (végétalisation, biodiversité, condition animale et agriculture urbaine), être garant de l’intégration des stratégies jeux et arbres dans les programmes d’investissement, être la porte d’entrée de la direction pour les stratégies Ville (santé, immobilier, urbanisme, redirection…).
Il comprend 3 unités : études et travaux, biodiversité et agriculture urbaine et condition animale ainsi que la mission végétalisation et la mission conduite d’opérations et référent terrain du site de la Bastille.
La politique sur la condition animale répond à 3 enjeux : la lutte contre l’exploitation animale et celle de leur environnement, la lutte contre les maltraitances animales, la prise en compte des conditions de vie des animaux. La stratégie a été délibérée dans une délibération cadre en juin 2021 puis une délibération en septembre 2024. En 2025, la ville de Grenoble atteint 100 % des objectifs « Une ville pour les animaux » de l’association L214.
Sous l’autorité de la cheffe de service, le/la responsable d’unité condition animale a en charge le pilotage, le déploiement opérationnel et l’évaluation de la politique municipale en faveur de la condition animale ainsi que le management direct de l’éducatrice canine. Il/elle est le/la référent-e bien-être animal des animaux de la Ville. Il/elle travaille en transversalité avec les autres politiques municipales (sécurité, biodiversité, alimentation, propreté…).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251112001193-responsable-unite-condition-animale?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir faire :
• Vous maîtrisez le pilotage et la conduite de projets transversaux, tant sur le plan méthodique (gestion de projets) que dans leur complexité (croisement d’enjeux politiques, techniques, opérationnels, financiers et administratifs et travail en partenariat),
• Vous avez des capacités de management, d’animation et de travail en équipe : partage de l’information, animation de réunions ou de groupes de travail, recherche de décisions collectives, retours régulier, etc.,
• Vous avez de solides capacités de négociations, le sens de la diplomatie et la capacité à entretenir un relationnel de qualité avec l’ensemble des partenaires,
• Vous connaissez l’environnement juridique des collectivités territoriales et leurs domaines de compétences,
• Vous avez des qualités rédactionnelles nécessaires notamment à la rédaction de courriers complexes, à la réalisation de comptes-rendus ou de support de communication
Savoir être :
• Vous êtes curieux.se et interressé.e par le pilotage de projets mêlant des enjeux opérationnels, administratifs, économiques et politiques,
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de réactivité,
• Diplomate, pédagogue, ouvert.e d’esprit, vous savez gérer les aléas et vous adaptez aux changements de priorités.
Connaissances/technicités attendues :
• Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la condition animale ou une appétence forte dans ce domaine qu’il vous reviendra de démontrer – à défaut, vous avez une expérience de chargé.e de mission en collectivité territoriale sur une thématique transversale innovante
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251112001193-responsable-unite-condition-animale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Animalière / Animalier
