Responsable d'unité d'exploitation polyvalent (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Référence : O006251216000271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Bollène-Vésubie
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Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction territoriale Tinée & Vésubie, l’unité Exploitation assure la propreté des espaces publics hors Nice, la gestion du domaine routier, ainsi que la coordination et la conduite des travaux de voirie sur l’ensemble du territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur. De plus, la direction est compétente en matière de gestion de la circulation métropolitaine, notamment à travers l’élaboration des plans de circulation et l’installation des équipements nécessaires, tels que la signalisation lumineuse tricolore et les panneaux à messages variables.

Au sein de l'unité exploitation Roquebillière - Unité proximité Belvédère - La Bollène Vésubie, vous assurerez l'encadrement d'une équipe pour la réalisation en régie de missions d'entretien de la voirie.

Vos missions principales seront :
* L’encadrement d’une équipe d’agents d’exploitation de la voirie ou d’agents d’exploitation ou d'agents polyvalents :
- Vous organiserez le travail des agents ;
- Vous définirez les plannings et gérerez les absences ;
- Vous contrôlerez la bonne exécution des tâches confiées aux agents ;
- Vous identifierez les dysfonctionnements et alerterez la hiérarchie ;
- Vous veillerez à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Vous contribuerez à l’amélioration de la qualité du service en proposant des pistes d’évolution ;
- Vous participerez aux astreintes de semaine et de week-end ;
- Vous organiserez les activités et rendrez compte au contrôleur de l’activité des équipes ainsi que de vos propres activités ;
- Vous gérerez les moyens mis à disposition (stocks, inventaires, correspondant parc) ;
- Vous serez force de proposition sur l'organisation globale de l'exploitation ;
- Vous assurerez la gestion de l’activité (main courante, registre des tournées de sécurité et d’entretien, fiches d’intervention, utilisation des engins courriers, etc.) ;
- Vous coordonnerez les travaux en lien avec les communes ;
- Vous assurerez l’intérim du chef du pôle de proximité de Roquebillière lors de ses absences ;
- Vous réaliserez l’évaluation des agents placés sous votre responsabilité.

Vos missions ponctuelles seront
- Vous participerez au travail de l’équipe en tant que de besoin (maçonnerie, mise en place de signalisation, nettoyage de caniveaux, dégagement d’éboulements, travaux d’élagage ou de débroussaillement avec conduite d’engins, etc.) ;
- Vous contrôlerez la bonne exécution des tâches confiées aux entreprises privées (suivi et contrôle des arrêtés de circulation, surveillance de la signalisation de chantier et des conditions de sécurité) ;
- Vous assurerez des tournées de sécurité sur le réseau routier, tiendrez les fiches de tournées et mettrez en place la signalisation de danger lors de la surveillance du réseau.

Profil recherché

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à Bac Pro en gestion technique d'exploitation et/ou en voirie et réseaux divers (VRD).

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.

Compétences :
- Vous connaissez précisément le secteur géographique d’intervention ;
- Vous disposez d’une bonne capacité à organiser et à gérer une équipe ;
- Vous êtes titulaire du permis B ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous faites preuve d’un bon sens relationnel et social ;
- Vous démontrez une capacité d’adaptation au sein d’une équipe.

Qui sommes-nous ?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

À propos de l'offre

  • Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
    Monsieur le Président
    Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
    Direction du Développement des Ressources Humaines
    Service Recrutement - GPEC
    Métropole Nice Côte d'Azur
    3 rue Raoul Bosio
    06364 NICE Cedex 4

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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