Responsable d'unité de contrôle 1

Fonctions de coordination de l’action :

- Élaboration avec les agents de l’unité du diagnostic territorial, notamment en référence aux orientations
stratégiques du système d’inspection du travail, afin d’arrêter les actions collectives et leur déclinaison en
terme de plan de contrôle collectif ;
- Élaboration et mise en œuvre en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic
territorial ;
- Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prise de mesures
correctrices.

Fonctions d’appui aux agents :

- Réalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives ;
- Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur
capitalisation ;
- Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou
régionaux ;
- Identification des besoins individuels et collectifs de formation des agents de l’unité et appui à la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels de ces agents.

Fonctions de contrôle (section transports routiers) :

- Contrôler le respect du code du travail et constater les infractions ;
- Informer et conseiller les usagers dans le domaine de l'application du code du travail ;
- Assurer une veille dans le domaine de l'application du code du travail, des relations sociales, de l'emploi et informer les autorités.

Ces attributions peuvent faire l'objet d'évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l'évolution des politiques publiques du ministère.