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Responsable d'unité de maîtrise d'uvre de proximité et faisabilité (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038231201284821

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
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Date limite de candidature : 10/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 - Le service d'affectation
- Mission principale : Assurer la maitrise d'uvre des projets d'aménagement d'espace public, des études de conception jusqu'à la réception des travaux, et également une action d'assistance à maitrise d'ouvrage, pour le compte de la Métropole et des Communes adhérentes au service commun (Communes de Grenoble et de Meylan)

- Composition du service : 22 agents (hors responsable du service)
6 catégorie A / 13 catégorie B / 3 catégorie C
3 unités et une cellule ressource

Le Bureau d'études Aménagement des espaces publics est un service commun de la Métropole et des Communes de Grenoble et de Meylan.
Il assure ainsi des missions variées de maîtrise d'uvre et d'assistance à maitrise d'ouvrage, de la conception à la réalisation, pour des projets d'aménagements d'espace public, intégrant les différents enjeux contemporains de l'aménagement des voiries et espaces publics, des mobilités tous modes, de végétalisation et désimperméabilisation.
Les interventions du BEAEP pour Grenoble-Alpes Métropole portent sur l'ensemble des espaces publics sous la compétence métropolitaine, notamment les voiries.

L'unité maitrise d'uvre de proximité et faisabilité prend en charge, au sein du BEAEP, d'une part les petits projets d'aménagement de voirie sous MOA des Directions techniques de secteurs responsables de l'entretien et l'exploitation du réseau de voirie, ainsi que les petits aménagements au bénéfice du patrimoine végétal sous la MOA du service Gestion du patrimoine naturel et arboré de Grenoble-alpes Métropole, et d'autres part réalise à la demande des services en charges des études d'opportunités, des études de faisabilité techniques et économiques pour éclairer la prise de décision de la Direction du Pôle et des élus.
Cette unité est divisée en deux cellules distinctes :
- Une cellule étude de faisabilité composée d'un chef de projet et d'une technicienne,
- Une cellule proximité avec un technicien et deux surveillants de travaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038231201284821-responsable-unite-maitrise-uvre-proximite-faisabilite-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

4- Compétences et technicités exigées par le poste

CONNAISSANCES
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité
Connaître les procédures administratives, financières et les marchés publics
Connaitre le cadre des obligations et responsabilités du maitre d'uvre, l'ingénierie de projet, la hiérarchie des normes et réglementation, les méthodologies de diagnostic et de conception
Maîtriser les techniques en matière de conception des espaces publics, du paysage, du patrimoine arboré et végétal
Maitriser les techniques de génie civil, VRD, topographiques, gestion des eaux de surface (dés-imperméabilisation/infiltration)
Règles d'hygiène et de sécurité et gestion des chantiers
Utilisation des outils DAO/CAO
SAVOIR FAIRE
Capacité d'expertise technique pour concevoir, dessiner et faire réaliser un aménagement, mais également pour analyser, dans ces domaines, des propositions extérieures (BET ou entreprises de travaux)
Capacité à organiser son travail en lien avec le phasage d'un aménagement
Capacité à élaborer une commande et à analyser des offres
Savoir-faire en matière de communication et d'échanges, qualités rédactionnelles et d'expression orale
Capacité de gestion d'un budget alloué et de suivi financier d'un projet
SAVOIR ETRE
Capacité à organiser son travail en autonomie et en tenant compte des priorités des différentes projets
Capacité d'innovation techniques et d'ouverture
Capacité à travailler en équipe, de participer à l'élaboration d'un projet, qualité relationnelles
Capacité à partager l'information et faire du reporting
Posséder des qualités d'observation et d'écoute

5 - Relations fonctionnelles
Internes : Ensemble des directions de la Métropole et du SMMAG dans les domaines de l'aménagement de l'espace public et des mobilités, élus
Externes : En particulier, les Communes du service commun, ensemble des Communes de la Métropole et des partenaires des politiques publiques relatives à l'aménagement d'espace public : prestataires, bureaux d'études, entreprises, partenaires institutionnelles et financeurs, ...,

6 - Profil requis
Statut : cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BAC + 5, dans le domaine de l'aménagement urbain, génie civil, paysage et espaces verts, spécialisation voirie et espace public souhaitées
Expérience souhaitée : sur poste similaire

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

    Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

    Merci de rajouter à votre candidature :
    - votre dernier contrat de travail / arrêté
    - vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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