Responsable d'unité de réception ateliers de Bègles - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033250930000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du parc matériel située au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines, de la Transformation, de l'Administration Générale et des Moyens Techniques, recherche son-sa responsable d'unité réception pour le site de Bègles.
En charge de la gestion d'une unité de maintenance pour les matériels roulants de Bordeaux métropole, vous encadrez une équipe de mécaniciens, vérifiez la qualité des prestations, la disponibilité des matériels tout en restant en veille de l'évolution des matériels et des méthodes de maintenance.
Coordonner, surveiller et contrôler les travaux exécutés en atelier :
? Assurer un suivi avec les utilisateurs et prestataires extérieurs.
? Assurer le suivi de toutes les entrées en atelier et les distribuer aux unités compétentes :
- réparation et dépannage/BOM (Bennes d'Ordures Ménagères)
- TP Agri
- préventif
- chaudronnerie
? Contrôle qualité du travail de ses équipes :
- temps de travail
- qualité de la maintenance.
Encadrer et gérer le personnel d'exécution :
? Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
? Favoriser la cohésion de son équipe.
? Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie dans la fonction publique en général.
? Informer ses agents des décisions du responsable d'atelier ou de toutes autres informations utiles (évolution de la carrière, réunions...)
Suivre les demandes de fournitures pour les prestations en cours ou programmées :
? Effectuer les demandes de pièces détachées et s'assurer de la qualité des commandes.
Harmoniser les travaux entre les différents intervenants techniques :
? Donner les priorités de travaux en fonction des spécificités.
Assurer la continuité de service dans l'atelier :
? Assister ou remplacer un autre responsable d'unité;
? S'assurer de son propre remplacement en cas d'absence programmée.
? Participer aux astreintes.
? Assurer le remplacement du responsable d'atelier lors de ces absences.
Assurer une veille technologique :
? S'informer des nouvelles technologies dans le domaine de compétences.
? Proposer des formations ou de l'information technique relatives à la maintenance.
Contact avec les « clients » et les fournisseurs :
? Assurer une relation professionnelle discrète et courtoise
? Véhiculer une image positive de Bordeaux Métropole.
? Contrôler la qualité du travail et les délais de réparation des prestataires.
? Assurer l'information « client » à travers la qualité de l'information dans la GMAO.
Profil recherché
Issu-e d'un CAP et/ou BEP mécanicien/électricien/diéséliste/mécanique et avec des connaissances certaines en mécanique générale, vous maîtrisez la planification et les outils de gestion de la maintenance (GMAO) et savez utiliser une valise de diagnostic.
Avec une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe technique, vous maîtrisez la gestion de conflits. Soucieux-se des normes de sécurité, vous les respectez autant que vous veillez à leur respect. A l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, EXCEL et Outlook, votre connaissance de CARL Source (Métroparc) sera un plus.
Reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre intégrité, votre sens du compte rendu et du service public sera votre meilleur atout.
Permis B obligatoire et idéalement permis CE ou EC, EB ou C1.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater via le lien indiqué ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
