Responsable d'unité déménagements et gestion de mobiliers - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034251106000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier, 7ème
agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.
Riches de 8000 collaborateurs et plus de 250 métiers, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier
mènent des politiques publiques très diverses en faveur des 500 000 habitants du territoire : Transport,
Tourisme/Traditions, Culture, Sport, Emploi, Solidarité, Environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034251106000685-responsable-unite-demenagements-gestion-mobiliers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétentes requises (être capable de) :
Savoir :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du service public
* Bonne connaissance des outils informatiques (Pack office)
* Technique et outil de planification
* Maitrise les procédures internes de la commande publique
* Capacité à analyser les besoins opérationnels et à proposer des solutions adaptées
* Travailler en mode projet
* Qualité : démarche, méthodes, outils, audit, etc
* Typologie des risques
Savoir-faire :
* Animer une équipe
* Être force de propositions et savoir adapter ses méthodes de travail afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
* Mettre en place des procédures, les faire appliquer
* Organisation, coordination, planification
* Gestion des priorités
* Capacité à faire face à des situations d'urgence et des pics d'activités
* Capacité à mobiliser et fédérer les équipes
* Capacité à prendre la parole en public et mener des réunions
* Assurer la relation avec les prestataires et les utilisateurs
* Contrôler les aspects réglementaires
* Utiliser le ou les logiciels métiers
Savoir-être :
* Réactivité
* Adaptabilité
* Capacité à Communication
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie
* Discrétion
* Qualité relationnelle
* Aptitude à la négociation
Permis VL obligatoire
Déplacements sur l'ensemble du territoire de la Métropole
Intervenir en renfort sur les missions de l'ensemble du service
À propos de l'offre
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Poste basé à Montpellier, à l'Hôtel de Ville, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole
bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre 2023.
Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et
villages, la Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l'émergence d'un bassin de vie attractif
où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante :
drh-mobilite@montpellier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
