RESPONSABLE D'UNITE DEPARTEMENT DE GESTION FINANCIERE - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069240718000262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : CLERMONT FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA REGION RECHERCHE UN RESPOSNABLE D'UNITE POUR LE DEPARTEMENT DE GESTION FINANCIERE TERRITOIRE ET MOBILITES - POSTE LOCALISE A CLERMONT FERRAND
Sous l'autorité du responsable du service Département de Gestion Financière localisé à Lyon, vous assurez les fonctions de responsable de l'unité du Département de Gestion Financière. Vous encadrez 11 agents localisés à Clermont Ferrand.
Au sein du service, vous avez en charge la représentation du responsable de service sur votre site d'affectation et le pilotage de l'exécution administrative et financière des dossiers des Directions Générales Adjointes Aménagement, proximité et ruralité et Mobilités.
Vos fonctions sont les suivantes :
Contribuer à la politique managériale de la collectivité
- Se positionner comme un leader et ĂŞtre reconnu en tant que tel par les Ă©quipes
- Piloter, impulser, organiser, réguler et décider des activités de l'unité conformément aux orientations du service et de la direction
- Animer et accompagner vos collaborateurs avec un souci d'équité et de compromis
- Définir les objectifs collectifs et individuels de chaque agent de l'unité et les évaluer
Contribuer Ă la modernisation et Ă la simplification des process de la direction
- Accompagner la mise en ½uvre opérationnelle des procédures harmonisées
- Proposer et mettre en ½uvre les outils nécessaires
- Apporter au responsable de service les éléments nécessaires à sa participation à la préparation budgétaire et la prospective budgétaire en crédits de paiement
Piloter la gestion et l'optimisation des ressources en transversalité avec la Direction des Finances, les Directions opérationnelles des Directions Générales Adjointes Territoires et Mobilités et la Paierie régionale
- Suivre les indicateurs d'activités de l'unité (mesurer les effets, les impacts, compléter des tableaux de bord, mener un plan d'actions etc.)
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service public
- Produire des résultats en tenant compte des contraintes budgétaires
- Travailler avec les Directions opérationnelles sur les évolutions des dispositifs gérés par l'unité
- Echanger régulièrement avec les agents et responsables des services des Directions opérationnelles qui pilotent les dossiers gérés dans l'unité.
Signer les conventions et arrêtés attributifs de subventions et les mandats produits par les agents de l'unité voire du service.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Avoir une expérience réussie en management d'équipe
- Avoir une appétence pour domaine des finances publiques locales (budget, comptabilité, finances)
- Savoir travailler en transversalité
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité
- Avoir un esprit de synthèse
- Savoir s'exprimer en public
- Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint ..) et connaître le logiciel Grand Angle est un plus
SAVOIR-ETRE
- Etre dynamique
- Laisser des marges de man½uvre et encourager les initiatives
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptation
- Favoriser la mobilisation et la participation active des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses
- Faire preuve d'innovation
- Etre force de proposition
- Avoir une qualité d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler sous contrainte de temps et de ressources
Ă€ propos de l'offre
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable budgétaire
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