RESPONSABLE D'UNITE EDUCATIVE - CEF ROCHEFORT (17) H/F
Référence : 2025-1840042
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse du Sud-Ouest - Centre Éducatif Fermé (CEF) Rochefort – 160 boulevard Edouard Pouzet – 17300 ROCHEFORT - Localisation : ROCHEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de responsable d’unité éducative, vous exercerez, sous l’autorité du/de la directeur(trice) de service, la direction pédagogique et administrative d’une unité, d’un établissement ou d’un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire. Vous serez membre de l’équipe de direction du service ou établissement et pourrez participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial.
En CEF, vous assurerez conjointement, à deux responsables d’unité éducative, les missions suivantes :
- Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. A ce titre, vous mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l’unité en concertation avec l’ensemble des agents. Le projet de service doit être un outil fédérateur pour l’équipe qui permet également d’identifier la spécificité de la structure au sein du dispositif territorial ;
- Organiser la prise en charge éducative individuelle et la continuité du parcours des mineurs et assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge ;
- Dans le cadre de l’animation des partenaires, proposer un programme d’activités, axé autour de l’insertion professionnelle et sociale des mineurs ;
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire : coordonner et soutenir l'activité des personnels de l’unité en impulsant une cohésion d’équipe et une dynamique proactive dans les rapports aux jeunes, et participer à l'élaboration d'un règlement intérieur qui soutient le cadre d’intervention des personnels ;
- Assurer la qualité et le suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire ;
- Veiller au bon fonctionnement logistique de l’unité éducative : exprimer auprès du directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier, et informer l'équipe de la décision de la DIR ;
- Organiser la continuité du fonctionnement de l’unité et le temps de travail des personnels.
Profil recherché
Connaissances :
- Management
- Méthodologie et techniques de gestion de projet
- Orientations stratégiques de la PJJ
- Droit civil et droit pénal
- Sciences sociales et humaines
Savoir-faire :
Analyser
Prendre en compte un contexte
Travailler en réseau
Travailler en équipe
Elaborer une méthode
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- delphine-genevieve.bonnaud@justice.fr
- jerome.valere@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un centre éducatif fermé, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice de mineurs multirécidivistes ou multiréitérants en alternative à l’incarcération dans le cadre d’une mesure de sûreté (contrôle judiciaire, sursis probatoire) ou d’aménagement de peine (libération conditionnelle ou placement extérieur). Ils accueillent des mineurs dont la prise en charge nécessite une surveillance stricte, un accompagnement adapté à leurs besoins par la mise en œuvre d’une action éducative soutenue et contenante en vue d’engager une démarche de sortie de la délinquance.
À propos de l'offre
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Emploi réservé aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents en CDI
Prise de fonctions au 01/09/2025
Rémunération fonctionnaires : IFSE G1 (CADEC)
Contacts / Recruteurs :
Delphine BONNAUD, directrice de service : delphine-genevieve.bonnaud@justice.fr
Jérôme VALERE, directeur territorial : jerome.valere@justice.fr
Tél. : 06.35.29.67.19
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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L’établissement accueille les jeunes en continu 24h/24 - 7j/7
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'unité éducative
