Responsable d'Unité Educative - VILLE D'ANGERS
Référence : O049251010001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsables d'Unité Educative (F/H) pour sa Direction Education
Vous gérerez une unité péri et extrascolaire et assurerez le bon fonctionnement des activités périscolaires et d'accueil de loisirs (les mercredis et vacances scolaires) pour les enfants de 3 à 14 ans, sous la responsabilité d'un responsable d'équipes éducatives.
A ce titre, vous devrez :
- Manager et animer une équipe d'ATSEM, d'animateurs et d'accompagnants éducatifs
- Organiser le fonctionnement de la structure et coordonner les activités pour les enfants
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en toutes circonstances
- Veiller au respect des règlementations en vigueur
- Prévenir de toute situation à risques concernant les enfants, les familles, les agents et les locaux
- Savoir interpeler le ou les interlocuteurs adaptés pour résoudre les situations qui perturbent la sécurité ou/et le fonctionnement de la structure
- Réussir à s'adapter aux situations multiples, anticiper ce qui est prévisible et être réactif aux imprévus
- Etablir et entretenir une qualité de relation avec les enfants et tous les acteurs en interaction avec un binôme responsable d'unité éducative pour permettre le bon fonctionnement de la structure
Profil recherché
Vous remplissez les conditions réglementaires pour être responsable d'une unité périscolaire et extrascolaire et détenez l'un des diplômes suivants : BPJEPS Loisirs Tous Publics, BEATEP, Diplômes universitaires de l'animation, Brevet d'Etat ou équivalence. Toutes les dispositions de qualification sont inscrites dans le code de l'action sociale et des familles notamment les articles R227-12 et R227-14.
Vous disposez de capacités managériales essentielles pour fédérer une équipe.
A l'aise avec tous les publics, vous savez gérer les situations sensibles qui nécessitent le sens de la médiation.
Vous possédez des qualités d'écoute, de maîtrise de soi et êtes apprécié pour vos talents pédagogiques et éducatifs. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de prendre des initiatives.
Les outils bureautiques et les logiciels d'utilisation courante (Word, Excel) vous sont familiers.
ELEMENT COMPLEMENTAIRE
* Vous êtes titulaire du permis de conduire.
* Postes permanents avec deux possibilités d'affectation : soit poste fixe, soit poste avec missions de remplacements
* Grade cible : animateur territorial pour les candidats titulaires ayant le concours, ou adjoint d'animation pour les candidats contractuels et pour les candidats titulaires n'ayant pas le concours d'animateur territorial.
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD jusqu'au 31 août 2026 avec possibilité de renouvellement.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
