Responsable d'unité éducative (CADEC) UEMO Cherbourg H/F

Référence : 2025-1857600

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
    Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse du Grand Ouest
  • Localisation : 54 rue Albert Mahieu CHERBOURG EN COTENTIN

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire - Groupe RIFSEEP : 2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En qualité de responsable d’unité éducative (RUE), vous assurerez l’encadrement d’une unité éducative. Vous intégrerez l’équipe de direction
du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :
• Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les
compétences des professionnels ;
• Planifier l’organisation de l’unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ;
• Veiller à l’application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et
alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ;
• Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l’unité ;
• Sécuriser le fonctionnement de l’unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ;
• Organiser et conduire l’activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de
l’unité garantissant son fonctionnement ;
• Rendre compte de l’activité de l’unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d’information ;
• Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l’aide à la décision des magistrats ;
• Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et
les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ;
• Favoriser l’innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ;
• Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales.

Compétences attendues

Connaissances :
orientations stratégiques de la PJJ, justice des mineurs, sciences humaines et de l'éducation, pédagogie, management public, maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
Organiser et gérer une activité, animer une équipe, rendre compte, rédiger.
Savoir-être :
sens de l'écoute et du dialogue, autorité, sens de l'organisation, force de proposition, savoir convaincre.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aurelie.vaudreville@justice.fr
  • Cecile.lherault@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance
délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs
et jeunes majeurs. 

Descriptif du service

Au sein d’une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes
confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions :
• L’organisation d’un ensemble structuré d’actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l’intégration sociale
et l’insertion professionnelle du jeune ;
• L’aide à la décision judiciaire par l’apport d’éléments d’analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations
éducatives ;
• La mise en œuvre, dans l’environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ;
• L’inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes.

À propos de l'offre

  • Astreintes (nuits, weekends et jours fériés – en fonction de l’affectation)

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Formation professionnelle des cadres éducatifs à l’Ecole nationale de protection judiciaire de la jeunesse, formation au logiciel PARCOURS 
    Perspectives d’évolution professionnelle

    Perspectives d’évolution professionnelle

    Poste de RUE dans d’autres unités, conseiller technique en DT ou Direction interrégionale, formateur, rédacteur en administration centrale

    Informations complémentaires

    Organisation du travail :
    Horaires variables ; participation aux astreintes
     

    Restauration :
    Salle de restauration dans les locaux
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    Accessible en transports en commun et par gare SNCF.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 septembre 2025
    Fonction publique Territoriale