Responsable d'Unité Educative (Cadre éducatif) - UEHC Les Ponts-de-Cé H/F

Référence : 2024-1486389

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
    Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest
  • Localisation : Les Ponts-de-Cé
Postuler par mail

Date limite de candidature : 12/04/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEEP 1 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :


1) en matière éducative :

  • Garantir la qualité de la prise en charge éducative et le maintien de la continuité des parcours des mineurs
  • Assurer la qualité de l’accueil, du suivi et de la prise en charge des mineurs, la recherche du maintien des liens et du travail avec les familles
  • Coordonner et soutenir l’activité des personnels de l’unité
  • Organiser et animer les réunions de l’unité
  • Elaborer un projet pédagogique d’unité en concertation avec l’ensemble des agents dans le cadre des orientations fixées et dans la concordance des objectifs et des moyens
  • Veiller à son actualisation régulière et s’assurer de la conformité des pratiques de l’unité au projet de service.
  • Veiller au respect des droits des usagers
  • Garantir la qualité des écrits adressés au nom du DS à l’autorité judiciaire
  • Etre en relation avec l’autorité judiciaire notamment pour la mise en oeuvre des mesures judiciaires
  • Garantir l’égal accès de tous les mineurs et jeunes majeurs confiés à l’unité par l’autorité judiciaire aux actions d’éducation conduites en son sein
  • Garantir l’interdisciplinarité des interventions et prises en charge
  • Mettre en oeuvre des évaluations internes de l’unité en lien avec le service ou établissement
  • Garantir la continuité du fonctionnement du service par l’élaboration des emplois du temps
  • Contribuer à la politique d’inscription territoriale, pilotée par le directeur de service
  • Garantir, contrôler et valider les informations de l’unité devant être renseignées dans l’outil PARCOURS et transmises au directeur du service.
  • Contribuer au maillage de l’action des professionnels PJJ de l’unité avec celles des autres professionnels des services, des associations ou organismes, des dispositifs de droit commun intervenant dans un champ complémentaire en termes de prise en charge, de parcours et de relais
  • Travailler en équipe de direction de service ou d’établissement
  • Valoriser la démarche d’audit et mettre en oeuvre les plans d’action et de préconisations
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Garantir les conditions d’accueil et de formation des stagiaire

Localisation

Localisation : 264 rue Ferdinand Vest, 49130 LES PONTS-DE-CE

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • said.belgana@justice.fr
  • vanessa.gousse@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le responsable d’unité éducative, premier niveau d’encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l’autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d’une unité, d’un établissement ou d’un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l’ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil.
Il est membre de l’équipe de direction du service ou établissement. Il peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial. Il peut être l’interlocuteur de l’équipe de direction territoriale.
Ses interlocuteurs au niveau de la juridiction sont les magistrats prescripteurs.
Il est l’interlocuteur sous l’angle opérationnel des instances participant à la mise en oeuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales.
Il peut participer au CLSPD du ressort du territoire d’implantation de l’unité sur délégation du directeur de service.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP 1

  • (suite Missions)

    • Organiser l’activité de l’unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes, transmettre au DS
    • Rendre compte des dossiers disciplinaires au DS
    • Participer aux réunions ou audiences avec les organisations syndicales relatives à son unité avec le DS

    3) en matière de mise en oeuvre des moyens financiers et immobiliers :

    • Exprimer les besoins de fonctionnement courant et ceux d’équipement et d’entretien immobilier (demandes d’achat et constatation du service fait)
    • Garantir le fonctionnement de l’unité placée sous sa responsabilité
  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

D'autres offres pourraient vous intéresser