Responsable d'unité espaces verts - Conflans-Sainte-Honorine (H/F) - Communauté urbaine GPSEO

Référence : O078240418001409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Conflans-Sainte-Honorine
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Technique Communautaire (CTC) de Conflans-Sainte-Honorine, sous le contrôle du responsable, vous encadrez et organisez les activités des espaces verts (tonte, fauchage, élagage etc).

Vous élaborez les plannings en collaborations avec les chefs d'équipe et mettez en place le tableau de suivi de l'activité des équipes voirie et distribuez les demandes d'interventions des communes au chef d'équipe.

Vous demandez ou élaborez les devis liés à l'activité de l'unité et vous commandez, organisez et suivez les travaux réalisés par les entreprises « bailleurs ».

Vous avez en charge le respect des conditions d'hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d'organisation du travail.

En tant que référent des activités, vous mettrez en place un système de patrouillage.

Vos missions seront les suivantes :

Conduire l'exploitation et l'entretien du domaine communautaire :

Piloter l'exploitation et de l'entretien courants des voies, en ce qui concerne les travaux gérés par les équipes mais aussi commandé aux bailleurs

Organiser le travail :

Gérer les EPI, les stocks et les matériels des unités espaces verts propreté et voirie, en optimisant leur utilisation. Proposer leur renouvellement. Assumer la responsabilité du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vérifier le bon état des véhicules et des matériels confiés aux agents et procéder le cas échéant aux réparations et remplacements nécessaires

Patrouiller sur les voies :

Organiser, programmer et suivre le patrouillage des voies, afin de contrôler l'activité de la régie et des prestataires

Profil recherché

Niveau CAP/BEP

Expérience similaire

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir rédiger des documents administratifs et techniques.

Maîtriser l'outil informatique

Sens de l'organisation, du management et de l'animation.

Qualités de réactivité et de négociation.

Capacités à travailler de manière transversale, à concerter et à coordonner l'activité d'une équipe.

Qui sommes-nous ?

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Veuillez envoyer votre candidature via le lien ci-dessous à l'attention de Madame le Président.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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