Responsable d'unité "Evénementiel et Accueil" - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE
Référence : O059251217000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cappelle-la-Grande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur du pôle Attractivité locale, vous assurez le pilotage et la coordination de l’unité Événementiel et Accueil, composée des agents chargés de l’accueil du public et de l’organisation des événements municipaux.
Véritable poste pivot, vous intervenez à la fois sur les dimensions organisationnelles, financières, réglementaires et managériales, en lien étroit avec les différents services municipaux, les partenaires et les usagers.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Contexte : Commune de 8 000 habitants environ, membre de la Communauté Urbaine de Dunkerque - Conditions salariales : Statutaire + régime indemnitaire - Avantages : Prime de vacances, 13ième mois, participation mutuelle & prévoyance, plurélya.
Pilotage administratif et financier :
- Assurer la fonction de régisseur·euse principal·e,
- Gérer les réservations de salles municipales et les encaissements associés,
- Assurer le suivi budgétaire de l’unité Événementiel & Culture
- Rédiger et suivre les demandes de subventions,
- Élaborer et suivre les documents administratifs et réglementaires (délibérations, arrêtés, commissions, conseils municipaux, bilans d’activité)
Coordination et management :
- Encadrer et animer les équipes Événementiel et Accueil,
- Organiser le travail, planifier les missions et assurer la continuité du service public,
- Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences,
- Veiller à la qualité de l’accueil du public et à la bonne image de la collectivité
Événementiel et relations partenariales :
- Coordonner l’organisation des événements municipaux,
- Travailler en transversalité avec les services communaux et les partenaires associatifs,
- Garantir la sécurisation administrative et organisationnelle des manifestations
Profil recherché
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des enjeux associés,
- Capacité à sécuriser les activités, conseiller la hiérarchie et alerter en cas de risque,
- Rigueur, autonomie, réactivité et qualités rédactionnelles,
- Aptitude au management et au travail collaboratif,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée,
- Expérience souhaitée sur des missions similaires,
- Excellent relationnel, sens de l’écoute, diplomatie et empathie,
- Capacité à gérer le stress et les situations relationnelles complexes
Qui sommes-nous ?
Située à une encablure du centre de l’agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d’ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son cœur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à l'attention de Madame Sophie AGNERAY, Maire de la Collectivité et mentionner la référence RH26-02.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
