Responsable d'unité maîtrise d'oeuvre aménagements des espaces publics (F/H)
Référence : O038250328000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250328000021-responsable-unite-maitrise-oeuvre-amenagements-espaces-publics-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Connaissances
Fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité
Procédures administratives, financières et gestion des marchés publics
Cadre des obligations et responsabilités du maître d'½uvre, ingénierie de projet, hiérarchie des normes, réglementation, et méthodologies de diagnostic et de conception
Techniques de conception des espaces publics, du paysage et de la gestion du patrimoine arboré et végétal
Techniques de génie civil, VRD, topographie et gestion des eaux de surface (désimperméabilisation, infiltration)
Règles d'hygiène, de sécurité et gestion des chantier
Utilisation des outils DAO/CAO
Savoir-faire
Concevoir, dessiner et superviser des aménagements, ainsi qu'analyser des propositions de bureaux d'études ou d'entreprises de travaux
Organisation du travail en fonction du phasage d'un aménagement
Élaboration de commandes et analyse des offres
Maîtrise de la communication écrite et orale, avec qualités rédactionnelles
Gestion budgétaire et suivi financier des projets
Savoir-être
Autonomie dans l'organisation du travail, avec prise en compte des priorités des projets
Esprit d'innovation et ouverture aux nouvelles techniques
Aptitude au travail en équipe, avec contribution à l'élaboration de projets et qualités relationnelles
Capacité à partager l'information et à effectuer un reporting
Sens de l'observation et de l'écoute
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
