Responsable d'Unité Petite Enfance (H/F) - MAIRIE DE ST-ISMIER
Référence : O038231201283691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Ismier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gère un étage de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en uvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles ;
- Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en uvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038231201283691-responsable-unite-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances requises :
- Connaître le développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans ;
- Connaître les activités d'éveils ;
- Connaître les normes sanitaires, de sécurité et diététiques;
- Techniques et procédures des entretiens d'évaluation ;
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Aptitudes requises :
- Capacité managériale ;
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation ;
- Faire preuve de rigueur, de patience et de douceur ;
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Notion de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Candidature par mail
emplois@saint-ismier.fr
RIFSEEP
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Prévoyance et Mutuelle
Adhésion comité d'uvres sociales (COS38) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
