Responsable d'unité pôle société, civilisation, sport, vie pratique
Référence : O013251204001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Istres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément du service lecture publique - médiathèque Istres-Entressen, le responsable d’unité assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents de l’unité. Il met en œuvre les objectifs opérationnels sur son périmètres d'actions et de compétences. Ainsi, il assure la responsabilité documentaire d'un ou plusieurs domaines à l'échelle du réseau, ainsi que la médiation documentaire auprès du public. Il conçoit et met en œuvre des projets d'action culturelle du département à l’échelle du réseau et du site.
Vos missions :
*Accueillir, informer, orienter, et former les usagers
*Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
*Assurer la responsabilité de domaines documentaires:
en exerçant une veille informationnelle et éditoriale continue,
en bâtissant un programme prévisionnel annuel d'acquisition,
en procédant à la sélection des documents (physiques et numériques) de la collection,
en produisant des ressources documentaires (bibliographies…),
*Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d’action culturelle
*Encadrer une équipe de 5 personnes et être le tuteur référent des stagiaires
Modalités d'exercice du poste :
Semaine de travail organisée sur 4 jours
Travail la moitié des samedis
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du réseau
Le poste est ouvert sur les cadres d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de politique documentaire, les modalités de constitution et de gestion des collections, le traitement de l’information.
Vous connaissez l’édition physique et numérique, l’évolution des pratiques culturelles.
Vous savez accueillir et animer des groupes , connaissez les principes d’accueil et de démarche qualité.
Vous maîtrisez les techniques de prise de parole en public.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels documentaires, bureautiques, l’écriture web.
Vous savez organiser, coordonner, déléguer, former.
Vous avez une bonne capacité de planification, d’organisation.
Tout en étant autonome, vous appréciez travailler en équipe et vous savez rendre compte.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la communication.
Vous savez faire preuve d’initiative.
Le permis de conduire est obligatoire.
Vous avez une expérience dans le domaine d’activité et une formation dans les métiers du livre.
À propos de l'offre
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uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6783&id_origin=0 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
