Responsable d'unité qualité et police des réseaux F/H
Référence : O013250828000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Régie des eaux, le responsable d'unité qualité et police des réseaux assure le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents
placés sous sa responsabilité. Mettre en ½uvre les objectifs opérationnels
relayés par la division sur son périmètres d'actions et de compétences
Planifier et coordonner les contrôles de raccordement, de conformité et les enquêtes sur les réseaux (EU, AEP et EP)
Participer à l'élaboration des marchés nécessaire à son activité et à l'analyse des offres, établir des demandes de prix (pour interventions, approvisionnement de matériel, entretiens et dépannages), suivre les commandes, encadrer les entreprises extérieures intervenant sur sites, réaliser les services faits
Coordonner les activités dont il a la charge avec l'ensemble des services (tenue de tableaux de bord notamment)
Instruire les dossiers et appliquer des procédures administrative
Profil recherché
Compétences métiers attendues :
-Connaissance en infrastructures et équipements des réseaux d'eau potable, d'eau pluviale et d'assainissement
-Maitrise des techniques d'inspections télévisées, de chemisage, de recherches de fuites, d'étanchéité
-Recherche et défini les solutions techniques les plus appropriées
-Analyse les coûts, réalise et présente les bilans
Compétences transversales attendues :
-Capacité d'analyse et de synthèse
- Avoir de la méthode, le sens de l'organisation
- Avoir de la rigueur
Compétences comportementales attendues :
-Autonomie
-Qualités relationnelles
-Rigueur et méthode pour l'organisation des tâches et dans l'application des procédures
-Disponibilité et motivation
-Fixer les objectifs prédéterminés avec le chef de service
-Veiller à l'adaptation du personnel au poste de travail
-Faire appliquer la sécurité, l'hygiène et la qualité
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Yanis BOUCHICHA, conseiller recrutement, yanis.bouchicha@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
