Responsable d'unité
Référence : 2025-2086427
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Conseil départemental du Finistère
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche, le Finistère est le département où tout peut (re)commencer - Localisation : 29150 Châteaulin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du PASS a pour principales missions :
· Participer à l'élaboration du projet d’établissement et piloter sa mise en œuvre
· Assurer la responsabilité du Pôle Accueil et Accompagnement spécifique (PAAS) et le management des équipes
· Garantir et développer la qualité des prestations du PAAS et des accompagnements des personnes prises en charge
· Développer les partenariats
Profil recherché
Expérience : Expérience d'encadrement technique et hiérarchique d'équipes éducatives, d'organisation et d'animation de services avec hébergement souhaitée
Formation : Licence ou CAFERUIS
Savoirs et savoirs faire :
· Connaissance de la réglementation et des dispositifs de protection de l'enfance, de l'organisation départementale et des politiques enfance-famille-jeunesse de la collectivité
· Connaissance des modes de fonctionnement des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires
· Connaissance des publics accueillis, de leurs besoins et attentes
· Connaissance et pratique des techniques de projets éducatifs individuels
· Connaissance et pratique des techniques de conduite de projet, d'outils de suivi et d'évaluation, de conduites de changements, de pilotage de l’activité
Savoirs être :
· Avoir le sens du service public, de l'intérêt général et de l'utilité sociale
· Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire et les priorités départementales,
· Savoir expliquer la stratégie et la faire partager, en définir les implications et les déclinaisons
· Avoir une vision stratégique des évolutions et savoir positionner les services du pôle dans leur environnement, développer les partenariats et proposer les évolutions nécessaires
· Savoir convaincre et fédérer
· Aptitude au travail dans l’urgence
Qui sommes-nous ?
Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.
Descriptif du service
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille est un service du département rattaché au pôle accueil de la Direction de l’Enfance et de la Famille. Son action s’inscrit dans le cadre des orientations fixées par l’assemblée départementale en faveur de l’enfance, de la famille et de la jeunesse.
Le CDEF participe à la mission d’aide sociale à l’enfance à différents titres :
il concourt au dispositif d’accueil des mineurs confiés au département par la diversité de ses services et modalités d’accompagnement.
il contribue à l’élaboration des propositions d’évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions par son rattachement à la DEF.
D’une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat et en famille d’accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.
Le CDEF est composé de cinq unités : Le Stangalard et le centre parental à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St Martin des champs et le Pôle accueil et accompagnement spécifique (PAAS) à Châteaulin.
Les missions générales du CDEF sont l’accueil, l’observation, l’évaluation, l’accompagnement et l’orientation des personnes accueillies dans le cadre de leur placement.
À propos de l'offre
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Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez agnes.mevel@finistere.fr, chargée de ressources humaines.
Recrutement : Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert aux Corps des conseiller socio-éducatif et attaché d’administration hospitalière
Pour candidater :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 5010/CDEF à l’adresse recrutement@finistere.fr
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Disponibilités en lien avec l’ouverture 24/24 de l’établissement (astreintes)
Déplacements dans le Département
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif