Responsable d'unité Réseaux (h/f) (LLM 2024-222) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050240712000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Engagée pour la protection et l'adaptation au changement climatique de la ressource en eau, la direction du cycle de l'eau intervient à la fois sur le cycle Domestique de l'eau (eau potable, assainissement collectif et non-collectif) et le cycle naturel de l'eau (GEMAPI).
Certifiée ISO 9001 et 14001, elle s'appuie sur 2 modes de gestion, régie directe et gestion déléguée, pour assurer un service public de qualité tout en maîtrisant le prix de l'eau.
Chiffres clés : 1000 km de réseau de collecte, près de 200 postes de relevage, 21 000 installations d'assainissement non collectif, près de 11 millions de m3 traités pour l'assainissement collectif, 2 000 km de cours d'eau, plus de 500 ouvrages littoraux, 5 digues classées.
Rattaché au directeur délégué exploitation, le (la) responsable d'unité réseaux :
. Organise et met en ½uvre la politique d'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement :
- Pilote l'activité des équipes et analyse les indicateurs de suivi et d'efficacité dans une démarche d'amélioration continue
- Définit le programme de renouvellement des équipements sur l'ensemble de l'unité
- Propose des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des équipements et réseaux
- Optimise les pratiques et l'organisation de l'unité dans une démarche d'amélioration continue
. Assure la gestion technique et financière de l'unité :
- Gère les infrastructures de l'unité
- Elabore et suit les marchés publics liés à l'activité
- Participe à l'élaboration et à la gestion de l'exécution du budget
. Encadre le personnel de l'unité
. Préfigure la future unité Réseaux à l'échelle de l'Agglomération
Profil recherché
Formation supérieure : diplôme d'ingénieur ou bac+5 en hydraulique ou dans les domaines de l'eau et de l'assainissement Expérience souhaitée sur un poste similaire de gestion de réseaux
. Expertise technique dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement
. Solides compétences en hydraulique et travaux publics
. Aptitudes à piloter, manager et à fédérer,
. Compétences administratives, notamment en marchés publics
. Rigueur et sens de l'organisation
. Réactivité, pragmatisme
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Xavier TRENTESAUX, Directeur Délégué du Cycle de l'Eau - 06.37.93.44.48
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-222
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 30 septembre et le 4 octobre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
