Responsable d'unité Sud-Est espaces verts - MONTPELLIER
Référence : O034251120000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE+CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montpellier possède un vaste patrimoine naturel à la fois par la diversité des espaces ouverts à la promenade des Montpelliérains (parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels…) et par une richesse biologique avec une faune et une flore préservées.
Dans ce contexte le responsable d’unité est responsable du patrimoine végétal. Il assure la gestion des espaces verts de la collectivité dans un périmètre géographique défini, afin de répondre à des enjeux politiques, financiers, de sécurité et de développement durable tout en s’assurant de la qualité paysagère des espaces aménagés.
En tant que Responsable d’unité, vous aurez à :
• Piloter et programmer la gestion du patrimoine vert du quartier (Port Marianne), en garantissant notamment une cohérence paysagère et une harmonisation des pratiques de gestion.
• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain dans le respect des règles de sécurité.
• Garantir le suivi technique, administratif et budgétaire : en apportant une expertise technique en gestion d’espaces verts et d’aménagements paysagers, et en veillant au respect des procédures et des référentiels liés au métier.
• Assurer des missions transversales ainsi que la relation aux usagers : représenter le service auprès du public et des élus, communiquer et sensibiliser à la gestion écologique des espaces verts et aux projets en cours, animer des groupes de travail, gérer des incidences liées aux occupations du domaine public.
Profil recherché
• De formation : licence professionnelle ou BTS en aménagement paysager ;
• Vous devez savoir :
- Élaborer et suivre un plan de gestion ; programmer, planifier et prioriser les interventions
- Coordonner les interventions en interne et avec les partenaires extérieurs
- Mobiliser les outils de communication, de suivi et de traitement des données
- Travailler en équipe
• Vous devez connaître :
- Les techniques d’analyse et de synthèse
- Les règles de sécurité et de santé au travail
- Les techniques d’aménagement paysager et d’entretien des espaces verts
- Les techniques horticoles et de gestion du patrimoine arboré
- Le cadre règlementaire applicable et le fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, voirie, des notions en urbanisme, …)
• Vous avez :
- Des capacités rédactionnelles
- Un sens de la rigueur et de l’organisation
- Un sens de la communication et du partage
- Une capacité d’adaptabilité et un sens de la diplomatie
À propos de l'offre
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Merci de candidater via le portail d'emploi territorial: CV + Lettre de Motivation + Réf. : CN2025-V16
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
