Responsable d'unité territoriale - UT GRESIVAUDAN H/F
Référence : AGRI_2026-12204
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ONF
Office national des forêts - Localisation : ALLEVARD 38
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enjeux relationnels majeurs avec les collectivités : Département, 2 parcs naturels régionaux, 1 parc national, EPCI, qui s impliquent fortement dans des
programmes forestiers et le développement territorial, présence de la forêt d exception de la Grande Chartreuse. Lien forts et réguliers avec filière bois.
AGENCE ISERE : Objectif d'augmentation de la production (surface gérée, prélèvements, bois façonnés, coupes à câbles, dessertes, travaux sylvicoles,
études et travaux conventionnels importants, projets innovants ......) et d'amélioration de la performance (techniques sylvicoles, environnement, restauration
de l'équilibre faune flore, relations avec les collectivités y compris EPCI,....) dans le but de mettre en oeuvre une gestion multifonctionnelle exemplaire
Unité territoriale de 6 techniciens forestiers couvrant 9600 ha dont 1600 ha en domaniale. Forêt de montagne en trés grande majorité.
L'unité territoriale est située sur les pentes du massif de Belledonne et sur celles du contrefort de la Chartreuse de part et d'autre de la vallée de l'Isère (peu
boisée mais avec enjeu local ENS Départemental). Elle touche les portes de Grenoble. Gros enjeux sylvicoles en forêt productive + dessertes, eau, zones
humides et torrents. Enjeux localement pointus en matière environnementale et enjeux forts de gestion d'espaces ouverts bénéficiant du RF et pâturés.
Développement touristique et fréquentation présente avec notamment plusieurs stations de ski d'importance variable.
Importance du relationnel avec les communes forestières de l'UT et avec la CC du Grésivaudan gros EPCI dont les limites sont proches de celles de l'UT.
Profil recherché
Formation supérieure en gestion forestière ou sciences du vivant souhaitée.
Expérience en management d'équipes techniques, de préférence dans les secteurs forestier, environnemental, espaces naturels ou équivalent.
Aptitude au travail en équipe et maîtrise des outils informatiques.
Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire de l'unité territoriale.
Bon relationnel et capacité à cultiver des liens avec les élus locaux.
Aptitude au travail en montagne
Nécessité de conforter l'emploi ouvrier en sylviculture comme en actions diverses (environnement, risques, tourisme...).
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l ONF gère
près de 11 millions d hectares de forêts publiques appartenant à l État et aux collectivités territoriales.
L Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l ingénierie, de l expertise, des services et des travaux en espaces
naturels.
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d hectares soit 36% de surface boisée
et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du
développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT et de 5 agences territoriales, d'une agence travaux,
d'une agence restauration des terrains en montagne et d'une agence études.
Descriptif du service
L agence territoriale de l Isère présente une forte dominante de forêts de montagne très fréquentées et quelques forêts de plaine pour un total de 106 000
ha dont 35 000 ha de forêts domaniales. L agence comprend 85 personnes : 3 services fonctionnels (Forêt-Environnement, Bois, Secrétariat général) et 7
unités territoriales. Elle travaille en relations très étroites avec l Agence Travaux, l Agence Etudes, l agence RTM et le Service Commercial de l ONF.
La forêt publique Iséroise présente de forts enjeux multi fonctionnels : production de 150 000 m3 de bois, forte fréquentation du public et attentes sociétales
très présentes, protection contre les risques naturels, forts enjeux de biodiversité notamment dans les espaces gérés.
Les défis à relever par l agence concilient ces enjeux et s inscrivent dans les 3 piliers du développement durable :
Anticipation et gestion des premières conséquences du changement climatique par une augmentation des efforts de travaux en forêt,
Activités conventionnelles en forêt et au profit des collectivités et du grand public, notamment environnement et accueil du public en forêt.
Objectifs généraux d amélioration de la production de bois pour alimenter la société en un matériau local et vertueux,
D innovations techniques d'amélioration de la performance et de poursuite du dialogue avec la société.
À propos de l'offre
-
Ce poste est ouvert uniquement aux personnels fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI à l'ONF ou au sein d'une autre administration.
Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 22 février 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné. -
Poste logé en Maison forestière à ALLEVARD (38).
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
