Responsable d'unité territoriale

Missions principales du poste
Dans le cadre de la feuille de route négociée annuellement avec le directeur territorial, le responsable de l'UT gère les activités patrimoniales et
conventionnelles de l' UT : L'UT participe ainsi à l'atteinte des objectifs de la DT.
La composition de l'équipe UT nécessite des qualités managériales développées : statuts divers des personnels, personnels peu expérimentés en majorité.
Le RUT a un rôle important dans l'accueil, l'accompagnement et l'appropriation des compétences des nouveaux arrivants.
L'UT gère exclusivement des forêts de collectivités : une présence forte auprès des collectivités est attendue pour dynamiser la gestion forestière et
accompagner ces collectivités dans leurs projets.
Le RUT organise les activités patrimoniales de son équipe (études de terrain permettant d'élaborer les aménagements, suivi des aménagements,
préparation et suivi de l'état d'assiette, missions de police, …) dans un contexte de forte variété et de dispersion des forêts à gérer, du thermoméditerranéen
(chêne vert et liège) au montagnard (hêtraie sapinière, pinède à pin Laricio)
L'UT contribue à la mise en œuvre de la MIG DFCI dans ses volets contrôles OLD et surveillance estivale à organiser au sein de l'UT
Mission accessoire :
Représentation de l'ONF à la Commission départementale de la chasse et de la faune sauvage.
Activités :
• Manage l'unité : Définit, négocie les objectifs et moyens de son unité territoriale. Met en œuvre les directives locales. Planifie l'activité.
Accueille les nouveaux arrivants. Encadre et assure la gestion des équipes (objectifs, moyens et résultats). Conduit les entretiens professionnels. Formule des propositions : promotion, formation...Assure la cohésion de l'équipe : gère les différends individuels et collectifs, valorise les bonnes pratiques.
• Prend part à la stratégie de l'ONF : Participe au comité de direction et met en
œuvre ses décisions. Prend part à la détermination et à l'atteinte des objectifs de
sa structure. Rend compte des activités de sa structure.
• Arbitre les propositions de coupes : Fait la synthèse, arbitre et transmet la
proposition du programme des coupes pour approbation. Réalise le planning et dirige les martelages.
• Participe à l'élaboration des aménagements : Participe aux bilans des
aménagements, à l'élaboration du programme des aménagements, aux choix
principaux de l'aménagement en cours d'étude. Coordonne et planifie des inventaires et des prises de données à la demande du chef de projet aménagement. Participe à la concertation locale. S'assure de l'actualisation des bases Coordonne le suivi (bases de données, sommiers, bilans de gestion, états périodiques...) S'assure de la présentation des programmes des coupes et des travaux aux communes forestières propriétaires.
• Organise les tournées de surveillance
• Suit les travaux : Assure un appui technique auprès des techniciens forestiers
• Coordonne les activités de développement