Responsable d'unité topographie - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059241220000234

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes passionné(e) par la topographie et le management ? À la tête d'une équipe de techniciens, vous piloterez les opérations topographiques essentielles à nos projets d'aménagement. Votre expertise technique et vos qualités de manager seront les clés pour garantir la qualité de nos prestations et accompagner la modernisation de nos méthodes de travail. Au sein d'une équipe dynamique dotée d'outils performants, vous participerez à des missions stratégiques au service du territoire !

Missions principales :
* Contribuer à la définition de plans d'actions
Conduire les projets transversaux et le développement de la topographie.
Dynamiser les partenariats.
Concevoir et administrer les données topographiques.
Animer et participer aux groupes de travail avec les maitrises d'ouvrage internes et partenaires de la CUD : communes, IGN, concessionnaires, etc.
Contribuer à la mise en ½uvre du projet de service et de direction
Faciliter la compréhension des activités de l'unité auprès de l'ensemble des agents

* Gérer ses ressources humaines
Animer et piloter l'activité de l'unité topographie.
Assurer l'expertise topographique à ses collaborateurs
Identifier les besoins en personnel, en compétences et en formation.
Évaluer ses collaborateurs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Mettre en place des procédures de compte-rendu d'activités : tableau de bord, reports.
Impliquer les agents de l'unité dans la vie de la direction et de la collectivité

* Garantir la transmission des informations
Diffuser l'information auprès de ses collaborateurs.
Assurer la veille technique, réglementaire et juridique : garantir la cohérence avec les décrets de lois, les bases de données et les choix stratégiques.
Suivre la production et le contrôle des référentiels géographiques (PCRS, orthophotoplan,...)


* Elaborer des méthodes de travail
Mettre en place des outils de contrôle et d'évaluation : élaborer et/ou contrôler l'application des procédures internes.
Optimiser et formaliser les procédures et méthodes de travail internes.
Concevoir les procédures de récolement avec les maitres d'ouvrage et assurer leur mise en ½uvre.
Assurer les relations suivies avec les partenaires et services.
Apporter l'expertise topographique à la direction et aux utilisateurs.
Appuyer et assister techniquement les équipes.
Contrôler et superviser la rédaction des documents et actes administratifs.

* Gérer ses ressources financières
Rédiger les cahiers des charges des marchés de l'Unité et participer à la sélection des offres.
Piloter et gérer les marchés en cours : planification, gestion administrative et financière.
Participer avec le chef de service à l'élaboration du budget.

Profil recherché

Compétences -Connaissances :
- Topographie
- Système d'information géographique
- Modélisation et interprétation 3D
- Maîtrise des processus et logiques des travaux publics
- Management
- Procédures de sécurité
- Planification
- Achats publics

Qualités professionnelles :
- Organisation
- Pédagogie
- Rigueur
- Objectivité
- Autonomie

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Responsable de la logistique

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