Responsable d'unité transports et travaux H/F - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033251104000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'unité ou de ses adjoints, le ou la responsable d'unité organise, planifie et supervise l'ensemble des travaux de terrassement et d'aménagement paysager menés par les services de la direction. Il ou elle coordonne également les opérations de transport nécessaires aux manifestations et à la campagne annuelle de plantation d'arbres. En véritable chef d'équipe, il ou elle assure le management des agents, le suivi des chantiers et le pilotage des outils de gestion et de planification de l'activité.
Le ou la responsable d'unité organise et suit au quotidien les chantiers de son secteur. Il ou elle recueille et analyse les demandes d'intervention afin d'établir un planning d'exécution cohérent avec les priorités fixées. Il ou elle définit les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, rédige les documents administratifs et techniques liés à chaque opération et veille au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Il ou elle assure le suivi des flux de matières transportées et tient à jour les outils de pilotage de l'activité.
Dans le cadre des opérations de transport liées aux manifestations et à la campagne annuelle de plantation, il ou elle planifie les interventions, gère les stocks de matériaux tels que la terre ou le compost et veille à l'application des consignes de sécurité propres à ces missions.
L'encadrement des agents constitue une part essentielle du poste. Le ou la responsable d'unité organise le travail quotidien des équipes, fixe les priorités, contrôle l'avancement des chantiers et accompagne les agents dans la réalisation de leurs missions. Il ou elle évalue les résultats, identifie les besoins en formation, veille à la validité des habilitations et à la bonne dotation des équipements de protection individuelle. Il ou elle favorise un climat de travail respectueux et collaboratif et intervient en cas de difficulté ou de conflit.
Sur le plan administratif, il ou elle participe à la rédaction des pièces techniques des marchés publics, renseigne et planifie les chantiers sur le logiciel de gestion (GMAO) et rédige différents rapports d'activité. Il ou elle assure également la gestion des moyens matériels de l'unité, en identifiant les besoins, en suivant les entretiens et réparations et en veillant à l'optimisation des ressources disponibles.
Le ou la responsable d'unité peut être mobilisé·e dans le cadre de la procédure d'alerte météorologique et participer à d'autres missions transversales contribuant au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Le poste requiert une solide connaissance des techniques de travaux paysagers et de terrassement, des engins et poids lourds, ainsi que des notions de base en mécanique. Une maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel GMAO, est attendue, de même qu'une capacité à rédiger des écrits professionnels et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et aptitude au management sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Le poste demande également de la disponibilité, une aisance relationnelle et une réelle capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Je vous remercie de postuler via le lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
