RESPONSABLE D'ÉVALUATION ADULTE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035251124000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable d'évaluation Adulte à pourvoir au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Référence du poste n°6449.
Fonctions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service Evaluation et en tant que cadre intermédiaire pour l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation adulte au sein du service Evaluation de la MDPH, le ou la responsable d’équipe MDPH - secteur adulte - évaluation exerce les missions suivantes :
Missions générales :
- Accompagner et encadrer hiérarchiquement les professionnels de l'équipe d'évaluation adulte, excepté les médecins et les professionnels du pool d'appui.
- Piloter et organiser le travail et l'activité de l’équipe adulte : mise en place d’une planification de l’activité ; organisation des équipes pluridisciplinaires d’évaluation, formalisation des procédures et des méthodes de travail
- Veiller au respect de la règlementation, et à la préparation de l’équipe à l’adaptation aux évolutions en la matière
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, en étant attentif aux bonnes pratiques et en étant force de proposition
- Participer au Comité de direction élargi de la MDPH et s’impliquer dans le projet d’établissement et la collaboration avec les autres services de la MDPH dans l’intérêt des usagers
- Agir dans une dynamique visant à favoriser l’autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs qui œuvrent dans le domaine du handicap, tels que les professionnels de santé, les services sociaux, les associations, les établissements et services médico-sociaux…
- Apporter un appui technique aux évaluateurs/trices, dès lors que la situation individuelle pose des questionnements de principes ou interrogent le cadre partenarial.
- Contribuer à l’information des personnes handicapées et de leurs familles en favorisant l’accès aux droits et aux différents dispositifs.
- Participer à la préparation et représenter la MDPH lors des séances de la Commission des droits et de l’autonomie,
Spécificités du poste :
Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard).
Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).
- Savoirs et capacité à aller chercher la connaissance dans le champ du Handicap.
- Maîtrise des outils informatiques
Formation :
Administration publique, Secteur sanitaire et social
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Aptitudes requises :
- Capacité à décider
- Goût prononcé du travail en équipe.
- Dynamisme et esprit d’initiative.
- Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.
- Capacité à s’impliquer dans les procédures.
- Capacité à s’inscrire dans les orientations globales
- Respect du fonctionnement hiérarchique
Expériences :
Expérience dans le domaine du handicap et d’encadrement hiérarchique et ou fonctionnel appréciée.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du service population
