Responsable de lmédiathèque - POLLIAT
Référence : O001260216000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Polliat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une mutation, la Ville de Polliat, commune de 2 800 habitants, située entre Bourg-en-Bresse (7 km) et Mâcon (25 km) et à 1h de Lyon, recrute un-e responsable pour sa médiathèque municipale à temps non complet (28h30).
La commune est en plein développement et occupe la 7ème position parmi les 74 communes de Grand Bourg Agglomération.
La médiathèque est un établissement culturel central de la commune aux côtés de ses partenaires que sont les écoles, les structures d’accueil des jeunes enfants (multi accueil, RPE, centre de loisirs), les services aux habitants (conseiller numérique et Maison France Services), les ainés (résidence autonomie) et les associations culturelles locales. Elle se veut être un lieu d’échanges, de rencontres, d’apprentissage et participatif. Les bénévoles y ont une place privilégiée.
Dans ce contexte, la commune souhaite que soit finalisé et mis en œuvre un projet d’établissement et de refondation des espace et services de la médiathèque afin d’asseoir sa position au sein de la vie communale et culturelle.
Sous l’autorité directe de la Directrice générale des services, le/la responsable de la bibliothèque met en œuvre la politique de lecture publique municipale, organise l'offre et le fonctionnement de la médiathèque en lien avec l'évolution des usages et besoins du public, organise et coordonne l'activité de l’équipe bénévole, initie et développe des projets partenariaux avec d'autres services municipaux et les acteurs culturels, éducatifs, sociaux, associatifs de la commune et du département
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260216000757-responsable-lmediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômes requis : Bac à Bac+2,
- Formation initiale aux métiers du livre, formation de base à la gestion d’une bibliothèque (suivie auprès de l’ABF ou d’une bibliothèque départementale),
- Expériences en médiathèque requise,
- Maîtrise des logiciels métiers (microbib), de la bureautique Word, Excel, PowerPoint, de logiciels de communication (Publisher, Photoshop ou Canva), d’Internet et des réseaux sociaux
- Sens du service public,
- Maîtrise des bases de la gestion d’une bibliothèque,
- Très grandes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Savoir animer et coordonner une équipe et la fédérer autour d’un projet,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit d'initiative, dynamisme,
- Sens des responsabilités et autonomie tout en faisant un bon reporting,
- Capacité à initier des partenariats et à monter des projets,
- Curiosité professionnelle (veille, ouverture à l’innovation et à l’expérimentation), capacité à collaborer avec d’autres professionnels de lecture publique,
- Maîtrise du paysage éditorial et du circuit du document en bibliothèque (gestion des acquisitions, traitement informatique et matériel, valorisation, désherbage),
- Capacité à administrer un SIGB, à former les utilisateurs, à extraire des statistiques…,
- Capacité à communiquer sur les services, les animations… (production d’articles pour le site web, animation d’une page Facebook, envoi de mails d’information),
- Capacité à proposer des actions de médiation auprès de différents publics,
- Capacité à coordonner
À propos de l'offre
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- Temps de travail réparti sur 5 jours (du mardi au samedi), en soirée et les WE en fonction des nécessités de service
- Quelques déplacements à prévoir (Permis B exigé)
- Port de charge
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/05/2026
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Bibliothécaire
