Responsable de bibliothèque - COMMUNE DE PLEUDIHEN-SUR-RANCE
Référence : O022260128000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleudihen-sur-Rance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable de bibliothèque - centre culturel
Sous la responsabilité des élus et du Directeur général des services, vous assurerez la gestion de la bibliothèque - centre culturel de Pleudihen-sur-Rance, accompagné une personne à temps non complet et d'une équipe de bénévoles.
I) Accueil des publics et prêts de documents
• accueil, conseil, accompagnement et orientation des publics
• Accueil des scolaires
• Inscriptions des lecteurs
• enregistrement des prêts, retours, réservations
• classement, organisation, mise en valeur des collections
• Préparation de livres pour les résidents de l’EHPAD et portage à domicile
II) Gestion administrative, constitution et développement des fonds et collections
• Mise en œuvre de la politique d’achat
• Suivi du budget
• Gestion du fonds documentaire et suivi des collections
a) sélection et acquisitions des documents
b) Traitement et gestion
=+ Vérification des factures / bons de livraison
=+ Catalogage, équipement
=+ Réparation
=+ Désherbage
=+ Récolement
• Gestion des statistiques annuelles, rapport d'activité
• Déclaration à La Sofia
• Encadrement d’un agent et de 9 bénévoles
III) Assurer le lien avec la Bibliothèque départementale des Côtes d’Armor
• Navette mensuelle
• Bibliobus
• Vidéomusibus
• Réservations
• Prix Louis Guilloux
• ….
IV) Espace exposition - Elaboration et planification de la programmation de l’espace exposition
Prospecter, contacter et rencontrer des artistes
Préparer la convention d’exposition.
Contacter la presse
Annoncer les expositions sur différents supports
V) ANIMATIONS – Conception, organisation et médiation en faveur des différents publics
• Organisation de projets
• Heure du conte / Lecture à haute voix
• Ateliers créatifs
• Animations Hors les murs
• Rencontres avec des auteurs et des artistes
• Séances Bébés lecteurs
• ….
VII) COMMUNICATION + promotion des actions de la bibliothèque
• Pleudihen Village
• Mise à jour du site Internet communal
• Mise à jour de la page de la bibliothèque sur le site LIRICI
• lettre d’info mensuelle
• Réalisation d’affiches, flyers
VIII) NOËL COMMUNAL
Temps complet
Du lundi au vendredi
Profil recherché
Compétences attendues :
=+ Formation Métiers du livre recommandée / expérience souhaitée
Savoirs-faire et savoir être :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles
- Gestion d'une bibliothèque
- Maîtrise des outils informatiques et multimedia
- Biblioéconomie
- Rigueur, discrétion
À propos de l'offre
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Le ou la candidat(e) adressera un curriculum vitae et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
