Responsable de Bibliothèque de Schweighouse-sur Moder - Communauté d'agglomération de Haguenau

Référence : O067240418001100

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Schweighouse sur Moder
Domaine: Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le réseau de lecture publique de la Communauté d'Agglomération de Haguenau (réseau TILT) est composé de 9 bibliothèques et totalise près de 11 000 usagers actifs. Quatrième équipement du réseau, la bibliothèque de Schweighouse-sur-Moder est implantée dans une commune de 5000 habitants, dans un cadre agréable. Elle propose au public près de 19 000 documents (livres, CD, DVD, jeux de société) et totalise 34 000 prêts annuels. Son équipe est composée de deux salariés et d'une dizaine de bénévoles.

Dans ce cadre, la Communauté d'Agglomération de Haguenau recrute un responsable de la bibliothèque.

Sous la responsabilité du Directeur de la Médiathèque de Haguenau et de la Directrice du réseau TILT, vous assurez la gestion de la bibliothèque de Schweighouse-sur-Moder.


Missions principales :

* Participer aux activités de la bibliothèque
? Accueillir, inscrire et renseigner le public
? Accueillir des groupes (scolaires, grand public, collectivités...)
? Définir la programmation des animations culturelles, participer aux animations
? Encadrer un agent et l'équipe des bénévoles
? Faire le lien avec la Bibliothèque départementale d'Alsace

* Gérer des collections :
? Gérer des collections (adultes et jeux de société) : achats, catalogage, désherbage
? Equiper les collections
? Protéger, sauvegarder les collections (petites réparations, nettoyage...)

* Être un médiateur entre les usagers et les ressources
? Valoriser les ressources (tables thématiques, coups de c½ur...)
? Conseiller et aider les usagers dans leurs recherches documentaires

* Assurer la gestion administrative et budgétaire (devis, commandes, régie)

* Participer à la vie du réseau TILT : réflexions, groupes de travail, animation, réservations...

* Être force de proposition pour les évolutions de la bibliothèque

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240418001100-responsable-bibliotheque-schweighouse-sur-moder?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Expérience similaire souhaitée
* Diplôme dans les Métiers du livre
* Expérience de portage de projets et d'animations auprès des publics
* Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités et des logiques de partenariat
* Expérience de la coopération et des services mutualisés entre bibliothèques.
* Maîtrise des outils informatiques et numériques
* La connaissance du SIGB Archimed serait un plus
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie
* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur
* Disponibilité (travail du mardi au samedi, travail ponctuel en soirée)

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires : Alexandre JURY, Directeur de la médiathèque de Haguenau au 03.88.90.68.12 ou alexandre.jury@agglo-haguenau.fr. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet : www.agglo-haguenau.fr - rubrique agglomération / recrutement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/05/2024

  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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