Responsable de bibliothèque h/f - LE LAVANDOU
Référence : O083241112000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lavandou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville du Lavandou recherche son responsable de bibliothèque dans le cadre de la création de la future bibliothèque municipale.
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le responsable a la charge de la mise en ½uvre, de l'organisation et du suivi du projet de création de la bibliothèque municipale.
Après l'ouverture au public, le responsable a la charge du fonctionnement de la structure dans son ensemble (accueil du public, gestion des collections et animation de la structure).
Temps de travail : 35h00 du mardi au samedi inclus
Horaires de travail : à définir
Poste à pourvoir : Au 1er mars 2025
Fonctionnement de la bibliothèque
* Accueil des publics : prêt/retour, inscriptions, renseignement et conseil, rangement,
* Gestion des collections (participation à aux acquisitions, catalogage, gestion des stocks)
* Participation à la dynamique générale du service culturel, en étant force de proposition pour l'élaboration d'une offre culturelle commune et cohérente en lien avec la direction et les élus,
* Animation de la bibliothèque,
* Médiation auprès de différents publics (accueils de classes, crèches et centres de loisirs, séniors),
* Associer et fédérer les bénévoles qui souhaitent s'investir dans la structure,
* Elaboration et mise en place d'animations autour du livre.
Communication
* Participation à l'élaboration (conception et mise en page), à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication : programmes, brochures, affiches, newsletters...
* Participation à l'animation des réseaux sociaux de la bibliothèque.
Savoirs :
Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public
Bonne culture générale et curiosité pour l'actualité culturelle et littéraire,
Connaissance du circuit du livre, de l'offre éditoriale adulte et jeunesse,
Conscience du rôle de vecteur social et culturel des bibliothèques,
Intérêt pour les différents supports culturels et leur valorisation afin de promouvoir la culture,
Aptitude à travailler en équipe.
Profil recherché
Qualités relationnelles/savoir être
- Rigueur - Technique d'animation
- Autonomie
- Aptitudes relationnelles
Rémunération :
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer au service ressources humaines par mail ou par courrier avec :
CV
Lettre de motivation
Arrêté de dernière situation administrative pour les agents titulaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Bibliothécaire
