Responsable de bibliothèque (h/f) - Mairie de ECOUEN
Référence : O095260209000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Écouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Définit les rôles et les contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité
• Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre et les objectifs de développement de la bibliothèque
• Anime des ateliers pour classes maternelles et élémentaires
• Optimise et contrôle les ressources
• Participe à la vie quotidienne de la bibliothèque
L’agent est placé sous l’autorité de la directrice du service culture et communication
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accueil, services au public et médiation
- Accueil, information et orientation du public.
- Inscriptions, aide à la recherche documentaire et accompagnement.
- Gestion du prêt/retour, suivi des retards, courriers de rappel.
- Médiation culturelle : conseil de lecture, nouveautés, accueil des scolaires et centre de loisirs.
2. Gestion et développement des collections
- Sélection, acquisition et traitement des documents.
- Réception, contrôle, pointage.
- Catalogage, indexation, équipement, valorisation.
- Désherbage régulier.
- Gestion du prêt interbibliothèques et relations avec la Bibliothèque Départementale.
3. Gestion administrative et financière
- Suivi de la régie de recettes.
- Commandes, factures, relations fournisseurs.
- Statistiques, bilans, suivi budgétaire.
4. Action culturelle et animation
- Organisation d’animations : Heure du conte, ateliers, lectures, spectacles, etc.
- Projets scolaires : Défi lecture, Jeu de la musique.
- Expositions thématiques jeunesse.
- Portage à domicile.
- Participation aux événements municipaux (Festival du Connétable, Téléthon, etc.) et intercommunaux (Festival Littérature Jeunesse, Festival Pop-Culture).
5. Coordination et pilotage du service
- Organisation du planning et coordination de l’équipe.
- Mise en œuvre des orientations municipales.
- Gestion du bâtiment et des équipements.
- Développement des partenariats.
Profil recherché
• Détenir les connaissances techniques liées au poste
o Connaissance collectivités
o Catalogage
o Littérature
• Encadrement/management d’une équipe
• Qualité d’écoute et d’accueil, sens du service public
• Bonne culture générale
• Maîtrise de l’outil informatique
• Large autonomie dans le travail
CONDITIONS D’EXERCICE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
• Disponibilités soirées/week-ends pour animations.
• Port de charges légères.
Qui sommes-nous ?
7440 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
