Responsable de bibliothèque (H/F) - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044231201303986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Baule-Escoublac recrute Responsable de la bibliothèque Henri Queffélec et de la future médiathèque municipale
Sous l'autorité de la cheffe du service Culture et Animation, vous mettez en oeuvre la politique culturelle voulue par la collectivité dans le domaine de la lecture publique et piloter le projet culturel et scientifique de la bibliothèque.
Spécificité du poste
- Travaille du mardi au samedi
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (suivant la grille indiciaire en vigueur)
- SFT, indemnité de résidence 3%, primes et indemnités
- 13° mois et CIA (suivant la manière de servir)
- Temps annualisé (25 CA, 20 RTT et 2 hors période)
- Compte épargne temps
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle (30 euros)
- Comités sociaux : CNAS, COS
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Culture et animation, vous intervenez au sein de la bibliothèque Henri Queffélec, vos missions consistent principalement à assurer les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :
- Encadre une équipe de 6 agents
- Accompagne dans le développement des services rendus aux usagers
- Gère les plannings
- Développe le service dans les locaux existants et hors les murs (bibliobus, portage à domicile, etc.)
- Participe au projet de la future médiathèque en rédigeant un projet culturel, scientifique, éducatif et social conformément aux orientations de la collectivité
- Effectue une veille sur l'évolution du secteur de la lecture publique
- Participe aux réunions de concertation avec l'intercommunalité
- Participe aux échanges organisés avec la bibliothèque départementale
- Assure la qualité de l'accueil et du lieu ainsi qu'à la qualité des services rendus
- Améliore la qualité des services rendus aux usagers et l'optimisation des ressources
- Gère la politique d'animation de la bibliothèque
- Assure la gestion administrative, financière et organisationnelle
- Développe la politique de médiation et les partenariats : public scolaire, petite enfance et enfance
- Gère les collections
- Elabore et met en uvre une politique documentaire et d'acquisition
- Valorise et assure la bonne conservation des collections
- Est administrateur du SIGB et du portail Orphée
Profil recherché
Profil recherché
- Titulaire de la fonction publique territoriale de la filière culture
- Formation supérieure dans le domaine de la lecture publique
- Expérience réussie et significative au sein d'un établissement de lecture publique, idéalement en bibliothèque municipale ou intercommunale
Savoir
- Environnement territorial (fonctionnement, règles juridiques et budgétaires)
- Connaissance des politiques de lecture publique (évolution, enjeux et règlementation)
- Connaissance de l'évolution des pratiques professionnelles et des différents réseaux
Savoir-faire
- Management d'équipe
- Maîtrise des logiciels métiers, idéalement Orphée
- Organisation
- Travail en mode projet et accompagnement des agents dans le changement
- Compte-rendu et remontées hiérarchiques
Savoir-être
- Ouverture d'esprit, curiosité
- Polyvalence, disponibilité avec des capacités d'adaptation reconnues
- Sens du service public, valorisation des usagers
- Discrétion
À propos de l'offre
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Merci d'adresser à la Direction R.H.
- votre lettre de motivation,
- votre Curriculum vitae,
- votre dernier arrêté de situation administrative
- votre dernier entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Emploi contractuel de cat. B, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
