Responsable de bibliothèque municipale (médiathèque + site annexe) - MAIRIE DE VILLENEUVE-EN-RETZ
Référence : O044251007000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-en-Retz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste
Piloter l'ouverture et la mise en fonctionnement de la nouvelle médiathèque municipale, équipement structurant pour la politique culturelle de la ville, et en assurer la direction en lien avec un second site annexe.
Seul agent municipal affecté au service, le/la responsable doit fédérer, coordonner et accompagner une équipe de bénévoles afin de garantir la réussite du projet et la qualité du service rendu à la population.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251007000069-responsable-bibliotheque-municipale-mediatheque-site-annexe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Connaissances (savoirs)
* Fonctionnement des collectivités territoriales et réglementation des bibliothèques.
* Maîtrise des politiques documentaires, de l'animation culturelle et de la médiation.
* Bases solides en gestion budgétaire et administrative.
* Enjeux liés à l'ouverture d'un nouvel équipement culturel.
* Connaissance des outils numériques et des SIGB.
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
* Conduite de projet et pilotage d'ouverture d'équipement.
* Animation, coordination et valorisation du bénévolat.
* Organisation d'événements culturels et partenariats.
* Maîtrise des outils informatiques et de la communication publique.
Qualités personnelles (savoir-être)
* Sens du service public et de l'accueil.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Qualités relationnelles et diplomatie.
* Capacité à fédérer et à motiver des bénévoles.
* Adaptabilité, anticipation et créativité.
À propos de l'offre
-
- Temps complet - Horaires variables selon les nécessités de service.
- RIFSEEP: IFSE + CIA
- Astreintes éventuelles (intempéries, urgences techniques).
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B/A) ou contractuels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
