RESPONSABLE DE BUREAU DES ENTREPRISES
Référence : 2025-2032577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Bordeaux
GIP FCIP d'Aquitaine - rectorat de Bordeaux - Localisation : lp toulouse lautrec - Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 25000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
☐ Recenser, formaliser, valoriser les partenariats existants au sein de l’établissement et du réseau d’établissements
☐ Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant en lien avec le comité local école-entreprise un campus des métiers et des qualifications, le Greta-CFA
☐ Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l’établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l’insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ;
☐ Participer à la préparation des évolutions de l’offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d’emploi/formation
☐ Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l’établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe (affichage, presse locale, newsletter, ENT, réseaux sociaux professionnels)
☐ Participer à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage
Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
☐ Avec les enseignants, favoriser le développement d’échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers, des situations de travail et des compétences associées
☐ Participer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l’organisation du retour d’expérience à l’issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises lors des PFMP
☐ Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise auquel le lycée participe
En lien avec les équipes pédagogiques, avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, participer à l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe terminale et au suivi des publics sortants
☐ Aider à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement
Organiser les temps de formation en milieu professionnel
☐ Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d’apprentissage disponibles sur le bassin d’emploi ou au-delà
☐ En appui des enseignants, accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d’alternance au regard des référentiels des diplômes
☐ Contribuer avec les enseignants à l’organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP
☐ Aider au suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)
☐ Soutenir la mise en place de la mobilité européenne et internationale
Profil recherché
Connaissances requises
- Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue
- Environnement institutionnel et politique
Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Mettre en place et animer des partenariats
- Construire des outils d’animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage
- Construire des outils de capitalisation
- Être force de proposition
- Rendre compte
Compétences comportementales
- Autonomie, Sens de l’initiative
- Précision, rigueur, fiabilité
- Sens des relations humaines, Leadership
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
GIP FCIP d'aquitaine - rectorat de Bordeaux
lieu d'affectation : LP toulouse Lautrec à Bordeaux
À propos de l'offre
-
lieu d'affectation : LP toulouse Lautrec à Bordeaux
-
Vacant à partir du 12/09/2025
-
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
