Responsable de Cellule Gestion du Patrimoine Funéraire - FORT-DE-FRANCE

Référence : O972251126001424

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fort-de-France
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine funéraire communal.
Superviser l’entretien, la maintenance et la sécurité des cimetières.
Gérer les concessions, les reprises et la tenue des registres réglementaires.
Encadrer le personnel affecté à la cellule.
Participer à la mise en œuvre des projets de modernisation du patrimoine funéraire.

Assurer le suivi du patrimoine funéraire : concessions, opérations funéraires, contrôles d’état, reprises de sépultures, tenue des registres et autorisations.
Coordonner les interventions techniques (entretien, sécurisation, aménagements, travaux) en lien avec les services municipaux et prestataires.
Veiller au respect de la réglementation funéraire et conduire les procédures administratives associées.
Accueillir, informer et accompagner les familles, les opérateurs funéraires et les usagers.
Contribuer à la planification et au développement du patrimoine funéraire.

Profil recherché

Profil :
Diplôme en gestion de cimetière, conseil funéraire, gestion du patrimoine, de l'aménagement urbain ou équivalent.

Compétences requises :
- Connaissances solides du cadre réglementaire funéraire, du fonctionnement des collectivités territoriales et de la gestion du domaine public.
- Compétences en gestion administrative, pilotage de projets et suivi technique d’équipements.
- Capacités relationnelles fortes : sens du service public, écoute, diplomatie avec les familles et partenaires.
- Rigueur, organisation, autonomie et aptitude à la décision.

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
    Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
    Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
    BP 642
    97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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