Responsable de cellule planification et formations (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076260129001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Yainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Chaque année, le service des bacs du Département de Seine-Maritime permet à plus de 3 millions de véhicules de traverser la Seine. L'amplitude horaire de fonctionnement des bacs ainsi que la fréquence des passages sont déterminées de manière à offrir aux usagers un service de proximité et de qualité, et répondre ainsi aux besoins de déplacements personnels ou professionnels.
Au total, 8 bacs sont gérés et exploités par le Département. Ces derniers relient les deux rives du fleuve de Canteleu à Quillebeuf-sur-Seine. Un mode de transport pratique et économique qui participe à la qualité de vie des usagers. Ce service public, essentiel pour le désenclavement des zones situées entre les boucles de Seine, permet de réduire considérablement les distances et les temps de trajet. Deux types de bacs assurent la liaison d'une rive à l'autre : les bacs maritimes d'une capacité d'environ 30 véhicules et qui peuvent convoyer tous types de poids lourds et les bacs fluviaux dont la capacité est d'environ 10 à 12 véhicules. Le service exploitation des bacs a la charge de la planification du service des 54 agents de la fonction publique territoriale pour les 6 bacs fluviaux et des 46 marins de la marine marchande qui arment les 2 bacs maritimes. L'exploitation est assurée 364 jours par an avec une amplitude horaire maximale de 16 heures.
Au sein du service exploitation des bacs, vous coordonnez la planification du travail, le suivi des brevets des équipages, l'organisation des formations des navigants et assurez l'encadrement de la cellule.
Vous encadrez les 3 personnes composant la cellule planification et formations.
Vous coordonnez l'élaboration des plannings et des pointages des navigants (marins et mariniers) : plannings mensuels, planification des congés des personnels navigants en fonction des contraintes de service, recherche de solutions aux difficultés rencontrées par les agents chargés de la planification et arbitrage en relation avec le chef de service.
Vous assurez les fonctions de référent ressources humaines du service en réalisant notamment une veille réglementaire en matière de RH pour l'ensemble des personnels et en étant l'interlocuteur privilégié de la hiérarchie et de la direction des ressources humaines afin de faciliter la circulation de l'information.
Vous supervisez le suivi de la validité de la qualification des personnels navigants (brevets, qualifications, attestations médicales, ...) et l'organisation des formations.
Vous êtes l'interlocuteur principal des navigants concernant les plannings et les formations.
Profil recherché
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux possédant une expérience avérée en management d'équipe et dans l'utilisation des outils bureautiques.
Vous possédez un Bac+2 en gestion/bureautique.
Vous maitrisez les statuts et cycles de travail des agents du service, les protocoles relatifs au temps de travail et la réglementation spécifique des marins et mariniers (accords-cadres, protocoles d'accords, conventions collectives, ...).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques ainsi que les logiciels de planification et les logiciels métiers relatifs à la gestion du temps de travail et au suivi ressources humaines (GITT, espace agent).
Vous êtes rigoureux, réactif et possédez un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et de disponibilité.
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Bureau individuel
Travail en équipe
Titres-restaurant
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Association du personnel
Association sportive
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail (transport en commun)
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec la référence VP-033-26/P08918
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable des ressources humaines
